Chef de service ASE Droits et parcours de l'enfant (h/f)
Offre n° O093250626001249
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de direction de l’aide sociale à l’enfance, le-la chef-fe de service ASE droits et parcours de l’enfant concourt à la réflexion sur la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des orientations et actions du service aux côtés du.de la directeur.rice adjoint enfance et familles et de ses deux homologues en charge du service ASE prévention et territoires et du service ASE offre d’accueil. Il-elle assure peut assurer l’intérim du.de la directeur.rice adjointe enfance et familles responsable de l’ASE et assure la représentation de l’Aide Sociale à l’Enfance à sa demande.
Manager-euse confirmé-e, il-elle assure l’encadrement hiérarchique du chef de service adjoint en charge des 9 groupements de l’aide sociale à l’enfance, du pôle administratif, de la CRIP, de la Cellule d’Accueil des Mineurs Non Accompagnés et de la Maison de l’Adoption.
Juriste expert en protection de l’enfance, il-elle épaule techniquement ses équipes afin de garantir le respect des droits des 9300 enfants et jeunes accompagnés par la protection de l’enfance et de leurs familles. Il-elle est un interlocuteur-trice privilégié-e de la juridiction.
Manager-euse confirmé-e, il-elle assure l’encadrement hiérarchique du chef de service adjoint en charge des 9 groupements de l’aide sociale à l’enfance, du pôle administratif, de la CRIP, de la Cellule d’Accueil des Mineurs Non Accompagnés et de la Maison de l’Adoption.
Juriste expert en protection de l’enfance, il-elle épaule techniquement ses équipes afin de garantir le respect des droits des 9300 enfants et jeunes accompagnés par la protection de l’enfance et de leurs familles. Il-elle est un interlocuteur-trice privilégié-e de la juridiction.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer le collectif de travail du service droits et parcours de l’enfant, piloter, suivre et accompagner l’évolution des pratiques de l’encadrement et des agents,
Structurer le secteur en formalisant des procédures, notes de service, outils d’appui méthodologique et juridique et dynamique de projets d’équipe,
Garantir le respect du cadre juridique des mesures accompagnées par le service de l’aide sociale à l’enfance et être conseil auprès de ses équipes et de sa hiérarchie,
Participer au développement des partenariats avec les acteurs principaux concourant à la protection de l’enfance,
Contribuer à la dynamique du collectif de direction et développer les liens et collaborations entre les secteurs du service et avec les autres services de la direction et du Pôle.
Structurer le secteur en formalisant des procédures, notes de service, outils d’appui méthodologique et juridique et dynamique de projets d’équipe,
Garantir le respect du cadre juridique des mesures accompagnées par le service de l’aide sociale à l’enfance et être conseil auprès de ses équipes et de sa hiérarchie,
Participer au développement des partenariats avec les acteurs principaux concourant à la protection de l’enfance,
Contribuer à la dynamique du collectif de direction et développer les liens et collaborations entre les secteurs du service et avec les autres services de la direction et du Pôle.
Profils recherchés
Niveau d’études : bac+5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
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Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.