Chef de service ASE Offre d'accueil (h/f)
Offre n° O093250626001284
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de direction de l’aide sociale à l’enfance, le-la chef-fe de service ASE offre d’accueil concourt à la réflexion sur la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des orientations et actions du service aux côtés du.de la directeur.rice adjoint enfance et familles et de ses deux homologues en charge du service ASE prévention et territoires et du service ASE droits et parcours de l’enfant. Il-elle assure peut assurer l’intérim du.de la directeur.rice adjointe enfance et familles responsable de l’ASE et assure la représentation de l’Aide Sociale à l’Enfance à sa demande.
Manager-euse confirmé-e, il-elle assure l’encadrement hiérarchique de deux chefs de services adjoints en charge de l’accueil familial départemental et des établissements et services ainsi que du bureau RH de l’accueil familial.
Le service offre d’accueil assure le suivi et le développement de l’offre d’accueil en accueil familial et en établissements et services pour répondre aux besoins d’accompagnements des mineurs, jeunes majeurs et familles accompagnées. Il entretient le partenariat et gère la tarification d’environ 100 établissements et services autorisés, gérés par 25 associations et un foyer public. Il pilote un budget d’environ 300M€.
Le service offre d’accueil assure également la fonction d’employeur des assistant·es familiaux·les et leur accompagnement professionnel (carrières, paie, recrutement, formation, accompagnement).
Manager-euse confirmé-e, il-elle assure l’encadrement hiérarchique de deux chefs de services adjoints en charge de l’accueil familial départemental et des établissements et services ainsi que du bureau RH de l’accueil familial.
Le service offre d’accueil assure le suivi et le développement de l’offre d’accueil en accueil familial et en établissements et services pour répondre aux besoins d’accompagnements des mineurs, jeunes majeurs et familles accompagnées. Il entretient le partenariat et gère la tarification d’environ 100 établissements et services autorisés, gérés par 25 associations et un foyer public. Il pilote un budget d’environ 300M€.
Le service offre d’accueil assure également la fonction d’employeur des assistant·es familiaux·les et leur accompagnement professionnel (carrières, paie, recrutement, formation, accompagnement).
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au pilotage et au développement de l’offre en établissements et services médico-sociaux et sociaux autorisés par le Département dans le domaine de la protection de l’enfance
Participer à l’animation départementale du partenariat avec l’ensemble des gestionnaires publics et associatifs d’établissements et services
Piloter l’harmonisation des méthodes et démarches d’autorisation, de tarification, de contrôle et d’inspection des établissements et services, en lien avec l’ensemble des secteurs concernés au sein de la Direction de l’enfance et de la famille
Impulser le développement de l’accueil familial départemental et assurer le déploiement des projets et démarches visant à renforcer la qualité de l’accompagnement des assistants familiaux
Encadrer et animer l’équipe du service offre d’accueil, piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Participer à l’animation départementale du partenariat avec l’ensemble des gestionnaires publics et associatifs d’établissements et services
Piloter l’harmonisation des méthodes et démarches d’autorisation, de tarification, de contrôle et d’inspection des établissements et services, en lien avec l’ensemble des secteurs concernés au sein de la Direction de l’enfance et de la famille
Impulser le développement de l’accueil familial départemental et assurer le déploiement des projets et démarches visant à renforcer la qualité de l’accompagnement des assistants familiaux
Encadrer et animer l’équipe du service offre d’accueil, piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Profils recherchés
Niveau d'études: BAC+5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
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Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.