ATSEM (h/f)
Offre n° O093250701000995
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de jeunes élèves en école maternelle.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces élèves.
-Participer à la communauté éducative et au service de restauration scolaire.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces élèves.
-Participer à la communauté éducative et au service de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Les soins à donner aux élèves :
- Inviter/aider les élèves à se dévêtir à leur arrivée et à se vêtir à leur départ, ainsi qu’au moment des récréations et du dortoir.
- Assurer le change et la toilette des élèves en cas de nécessité (les vêtements souillés devront être rincés avant d’être remis au parents).
- Assister l’enseignant pour la sieste des petits, refaire et ranger les lits.
- Accompagner les élèves au toilettes et être disponible pour assurer une permanence à tour de rôle dans la salle d’eau ou à proximité pendant les récréations.
Assistance au personnel enseignant dans la préparation et la réalisation matérielle des activités :
- Participer, en début d’année ou en cours d’année, à l’aménagement de la classe.
- Préparer le matériel des ateliers : découpage, photocopies, travaux de couture, peintures, colles, vernissage, activités de psychomotricité…
- Participer aux ateliers en présence de l’enseignant (mise en place, déroulement, rangement, accompagnement de l’élève dans l’acquisition de son autonomie).
- Accompagner les élèves au sorties scolaires : parc, gymnase, piscine, spectacle…
- Préparer les fêtes de fin d’année et y participer si besoin: kermesse, exposition…
Entretien des locaux :
- Maintenir les locaux d’activités dans un état constant de propreté et d’hygiène.
- Aérer les classes, assurer l’hygiène des sanitaires des élèves, assurer le petit entretien journalier : tache au sol, table, chaises… et hebdomadaire : points contact (poignées, portes…), petit mobilier, coins étagères, nettoyage du sol et désinfection, assurer l’entretien du matériel pédagogique et scolaire, gérer le linge de l’école (bavoir, drap, couverture…).
- Procéder en début et en fin d’année au nettoyage complet du matériel pédagogique, réaliser un grand ménage minutieux pendant les vacances d’été : jeux, jouets, mobiliers, mur à hauteur de l’agent, porte manteaux, casiers… tri, rangement, nettoyage approfondi du sol (utilisation de produit ménager spécifique selon la nature du sol, etc).
Participation à la communauté éducative et service de restauration scolaire :
- Participer (si besoin) aux projets d’école, conseil d’école, réunions de concertation, réunion de pré-rentrée avec les enseignants et réunion avec les
parents en fonctions des besoins.
- Participer à la restauration scolaire aux côtés des autres intervenants, sous la responsabilité du directeur du périscolaire.
- Faire passer les élèves à la salle d’eau avant et après le repas (lavage des mains obligatoire) et aider à l’installation des élèves à table.
- Assister les élèves au moment du repas et réapprovisionner régulièrement les tables (eau, pain…), aide à la découpe de viande, à l’utilisation des couverts, incitation à gouter à tout les plats et accompagnement vers l’acquisition de leur autonomie.
- Inviter/aider les élèves à se dévêtir à leur arrivée et à se vêtir à leur départ, ainsi qu’au moment des récréations et du dortoir.
- Assurer le change et la toilette des élèves en cas de nécessité (les vêtements souillés devront être rincés avant d’être remis au parents).
- Assister l’enseignant pour la sieste des petits, refaire et ranger les lits.
- Accompagner les élèves au toilettes et être disponible pour assurer une permanence à tour de rôle dans la salle d’eau ou à proximité pendant les récréations.
Assistance au personnel enseignant dans la préparation et la réalisation matérielle des activités :
- Participer, en début d’année ou en cours d’année, à l’aménagement de la classe.
- Préparer le matériel des ateliers : découpage, photocopies, travaux de couture, peintures, colles, vernissage, activités de psychomotricité…
- Participer aux ateliers en présence de l’enseignant (mise en place, déroulement, rangement, accompagnement de l’élève dans l’acquisition de son autonomie).
- Accompagner les élèves au sorties scolaires : parc, gymnase, piscine, spectacle…
- Préparer les fêtes de fin d’année et y participer si besoin: kermesse, exposition…
Entretien des locaux :
- Maintenir les locaux d’activités dans un état constant de propreté et d’hygiène.
- Aérer les classes, assurer l’hygiène des sanitaires des élèves, assurer le petit entretien journalier : tache au sol, table, chaises… et hebdomadaire : points contact (poignées, portes…), petit mobilier, coins étagères, nettoyage du sol et désinfection, assurer l’entretien du matériel pédagogique et scolaire, gérer le linge de l’école (bavoir, drap, couverture…).
- Procéder en début et en fin d’année au nettoyage complet du matériel pédagogique, réaliser un grand ménage minutieux pendant les vacances d’été : jeux, jouets, mobiliers, mur à hauteur de l’agent, porte manteaux, casiers… tri, rangement, nettoyage approfondi du sol (utilisation de produit ménager spécifique selon la nature du sol, etc).
Participation à la communauté éducative et service de restauration scolaire :
- Participer (si besoin) aux projets d’école, conseil d’école, réunions de concertation, réunion de pré-rentrée avec les enseignants et réunion avec les
parents en fonctions des besoins.
- Participer à la restauration scolaire aux côtés des autres intervenants, sous la responsabilité du directeur du périscolaire.
- Faire passer les élèves à la salle d’eau avant et après le repas (lavage des mains obligatoire) et aider à l’installation des élèves à table.
- Assister les élèves au moment du repas et réapprovisionner régulièrement les tables (eau, pain…), aide à la découpe de viande, à l’utilisation des couverts, incitation à gouter à tout les plats et accompagnement vers l’acquisition de leur autonomie.
Profils recherchés
- Capacité d’assistance au personnel enseignant.
- Savoir effectuer la toilette, habiller, déshabiller, préparer et aider à la prise de repas, coucher les élevés.
- Savoir effectuer le nettoyage courant des équipements et des locaux (sanitaires, dortoirs, salles…).
- Savoir être attentif à l’état de santé de l’élève en cas de fièvre, vomissement ou autre et prévenir l’enseignant.
- Savoir animer ou participer à l’animation d’ateliers et de jeux.
- Savoir échanger oralement avec l’élève (adaptation et niveau de langage).
- Savoir anticiper les comportements ou réactions de l’élève.
- Qualités relationnelles avec les élèves et les enseignants, sens du travail en équipe, écoute et respect des élèves, capacité d’observation
- Savoir réagir à l’évènement avec calme, maitrise de soi, patience et pédagogie.
- Adaptabilité, polyvalence, devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Savoir effectuer la toilette, habiller, déshabiller, préparer et aider à la prise de repas, coucher les élevés.
- Savoir effectuer le nettoyage courant des équipements et des locaux (sanitaires, dortoirs, salles…).
- Savoir être attentif à l’état de santé de l’élève en cas de fièvre, vomissement ou autre et prévenir l’enseignant.
- Savoir animer ou participer à l’animation d’ateliers et de jeux.
- Savoir échanger oralement avec l’élève (adaptation et niveau de langage).
- Savoir anticiper les comportements ou réactions de l’élève.
- Qualités relationnelles avec les élèves et les enseignants, sens du travail en équipe, écoute et respect des élèves, capacité d’observation
- Savoir réagir à l’évènement avec calme, maitrise de soi, patience et pédagogie.
- Adaptabilité, polyvalence, devoir de réserve et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.