Responsable du Pôle Exploitation des Bâtiments (h/f)
Offre n° O093250701001656
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Elle pilote un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros et un budget d’investissement de 8 millions d’euros. Elle est composée de 22 collaborateurs, répartis en deux entités : un service bâtiments, un service moyens généraux.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Elle pilote un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros et un budget d’investissement de 8 millions d’euros. Elle est composée de 22 collaborateurs, répartis en deux entités : un service bâtiments, un service moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :
Le Responsable de l’exploitation des bâtiments pilote l’exploitation des bâtiments dédiés aux compétences territoriales.
Responsable hiérarchique : Responsable du service bâtiments
Liens fonctionnels du poste : direction de la commande publique, des finances, service administratif de la DGST, service assemblées, services Bâtiments des villes.
Activités/tâches principales :
Piloter l’exploitation des bâtiments
Recenser et programmer les petits travaux et les interventions de maintenance préventive et corrective
Piloter l’exécution du marché de Facility Management du siège de l’EPT pour les parties multitechniques et multiservices
Piloter l’exécution des divers contrats de gardiennage, entretien et maintenance des bâtiments à la charge du service
Piloter les contrôles réglementaires, l’établissement des plans de prévention et la tenue des exercices d’évacuation nécessaires au bon fonctionnement des installations
Conduire la mise aux normes d’accessibilité des bâtiments
Assurer la coordination administrative
Suivre et construire le budget de fonctionnement
Assurer la passation et le suivi des marchés nécessaires
Assurer le suivi et la gestion des conventions de mutualisation avec les villes
Animer l'équipe du Pôle Exploitation
Encadrer l’équipe dédiée à l’exploitation des bâtiments
Assurer la coordination avec le pôle maîtrise d’ouvrage
Superviser et participer au dispositif d’astreinte des bâtiments
Assurer l’intérim du Responsable du service bâtiments
Composition de l'équipe dédiée à l'exploitation des bâtiments
2 ingénieurs chefs de projet Bâtiment (catégorie A)
1 technicien en charge des moyens d’accès et de la surveillance des Bâtiments
1 technicien gestionnaire du Patrimoine Bâtiment
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Participation au régime d'astreinte
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Le Responsable de l’exploitation des bâtiments pilote l’exploitation des bâtiments dédiés aux compétences territoriales.
Responsable hiérarchique : Responsable du service bâtiments
Liens fonctionnels du poste : direction de la commande publique, des finances, service administratif de la DGST, service assemblées, services Bâtiments des villes.
Activités/tâches principales :
Piloter l’exploitation des bâtiments
Recenser et programmer les petits travaux et les interventions de maintenance préventive et corrective
Piloter l’exécution du marché de Facility Management du siège de l’EPT pour les parties multitechniques et multiservices
Piloter l’exécution des divers contrats de gardiennage, entretien et maintenance des bâtiments à la charge du service
Piloter les contrôles réglementaires, l’établissement des plans de prévention et la tenue des exercices d’évacuation nécessaires au bon fonctionnement des installations
Conduire la mise aux normes d’accessibilité des bâtiments
Assurer la coordination administrative
Suivre et construire le budget de fonctionnement
Assurer la passation et le suivi des marchés nécessaires
Assurer le suivi et la gestion des conventions de mutualisation avec les villes
Animer l'équipe du Pôle Exploitation
Encadrer l’équipe dédiée à l’exploitation des bâtiments
Assurer la coordination avec le pôle maîtrise d’ouvrage
Superviser et participer au dispositif d’astreinte des bâtiments
Assurer l’intérim du Responsable du service bâtiments
Composition de l'équipe dédiée à l'exploitation des bâtiments
2 ingénieurs chefs de projet Bâtiment (catégorie A)
1 technicien en charge des moyens d’accès et de la surveillance des Bâtiments
1 technicien gestionnaire du Patrimoine Bâtiment
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Participation au régime d'astreinte
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs:
Maîtrise des contraintes réglementaires des Bâtiments et ERP et des normes d’accessibilité des bâtiments, des équipements techniques et opérations de maintenance,
Connaissance du secteur du bâtiment, des équipements techniques et des opérations de maintenance à réaliser
Connaissance des procédures de marchés publics et finances publiques
Savoir faire
Encadrement et animation d'équipe
Pilotage des travaux de bâtiment dans différents corps d’état
Suivre le budget et la comptabilité des travaux
Savoir être
Qualités relationnelles et de la négociation ( contacts avec les utilisateurs et les prestataires)
Sens de l’organisation et de la priorisation
Disponibilité
Formation souhaitée :
Diplôme d’ingénieur ou d’architecte, formation supérieure dans le domaine du bâtiment
Connaissances appréciées : gestion des fluides, gestion de patrimoine, règlementation ERP et sécurité incendie
Permis B pour se déplacer sur les différents sites
Expérience professionnelle souhaitée : si possible 3 – 4 ans
Maîtrise des contraintes réglementaires des Bâtiments et ERP et des normes d’accessibilité des bâtiments, des équipements techniques et opérations de maintenance,
Connaissance du secteur du bâtiment, des équipements techniques et des opérations de maintenance à réaliser
Connaissance des procédures de marchés publics et finances publiques
Savoir faire
Encadrement et animation d'équipe
Pilotage des travaux de bâtiment dans différents corps d’état
Suivre le budget et la comptabilité des travaux
Savoir être
Qualités relationnelles et de la négociation ( contacts avec les utilisateurs et les prestataires)
Sens de l’organisation et de la priorisation
Disponibilité
Formation souhaitée :
Diplôme d’ingénieur ou d’architecte, formation supérieure dans le domaine du bâtiment
Connaissances appréciées : gestion des fluides, gestion de patrimoine, règlementation ERP et sécurité incendie
Permis B pour se déplacer sur les différents sites
Expérience professionnelle souhaitée : si possible 3 – 4 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=511672878
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=511672878
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.