Assistant archiviste du traitement des archives sonores et audiovisuelles (h/f)
Offre n° O093250704001396
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer aux missions d'évaluation, collecte, conservation matérielle, traitement archivistique, numérisation et production d'instruments de recherche normalisés, valorisation des fonds d'archives
sonores et audiovisuelles.
sonores et audiovisuelles.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des chantiers de numérisation des documents sonores et audiovisuelles.
• Réaliser des captations vidéo, des collectes de témoignages et des productions audiovisuelles à partir des archives conservées par l’institution.
• Participer à la réflexion sur l’évolution du système d’information dans le périmètre des archives sonores et audiovisuelles et assurer la veille technologique dans le domaine.
• Participer à la mise en œuvre de la politique de collecte, de traitement, de conservation et description des archives sonores et audiovisuelles.
• Accueillir et orienter le public sur les fonds sonores et audiovisuels, participer au traitement des demandes de reproductions et contribuer à la valorisation scientifique des fonds.
• Réaliser des captations vidéo, des collectes de témoignages et des productions audiovisuelles à partir des archives conservées par l’institution.
• Participer à la réflexion sur l’évolution du système d’information dans le périmètre des archives sonores et audiovisuelles et assurer la veille technologique dans le domaine.
• Participer à la mise en œuvre de la politique de collecte, de traitement, de conservation et description des archives sonores et audiovisuelles.
• Accueillir et orienter le public sur les fonds sonores et audiovisuels, participer au traitement des demandes de reproductions et contribuer à la valorisation scientifique des fonds.
Profils recherchés
• Relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir accueillir, écouter et orienter
- Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante
• Organisationnelles :
- Savoir traduire les orientations et les priorités en plans d'action ou en projets
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir programmer et planifier la réalisation d'opérations
- Savoir proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
• Techniques :
- Avoir des connaissances théoriques et techniques sur l’enregistrement sonore et audiovisuel, analogique et numérique ;
- Maîtriser les principes de la conservation préventive des collections sonores et audiovisuelles.;
- Connaître les techniques de numérisation des documents d’archives sonores et audiovisuelles
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention
- Assurer des prestations techniques dans son champ d’intervention
- Adapter un système d’information et améliorer la gestion des flux de documents
- Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
- Assurer la veille technique concernant l’évolution des formats de fichiers, la gestion et la sauvegarde des documents audiovisuels numérisés
- Connaître la réglementation en matière de gestion, de conservation et de communication des archives
- Savoir travailler en équipe
- Savoir accueillir, écouter et orienter
- Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante
• Organisationnelles :
- Savoir traduire les orientations et les priorités en plans d'action ou en projets
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir programmer et planifier la réalisation d'opérations
- Savoir proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
• Techniques :
- Avoir des connaissances théoriques et techniques sur l’enregistrement sonore et audiovisuel, analogique et numérique ;
- Maîtriser les principes de la conservation préventive des collections sonores et audiovisuelles.;
- Connaître les techniques de numérisation des documents d’archives sonores et audiovisuelles
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention
- Assurer des prestations techniques dans son champ d’intervention
- Adapter un système d’information et améliorer la gestion des flux de documents
- Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
- Assurer la veille technique concernant l’évolution des formats de fichiers, la gestion et la sauvegarde des documents audiovisuels numérisés
- Connaître la réglementation en matière de gestion, de conservation et de communication des archives
Contact et modalités de candidature
Contact
01 43 93 93 93
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.