Responsable du service des clauses sociales (h/f)
Offre n° O093250707002255
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Grand Paris Grand Est recrute dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Prise en charge partielle des abonnements multimodaux
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Grand Paris Grand Est recrute dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Prise en charge partielle des abonnements multimodaux
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa politique d’achats responsables et de lutte contre l’exclusion, la collectivité renforce son engagement en faveur de l’insertion par l’activité économique. Elle recrute un(e) responsable du service des clauses sociales, rattaché(e) à la direction de la cohésion sociale.
En tant que responsable du service, vous pilotez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique d’insertion dans les marchés publics à travers les clauses sociales. Vous assurez l’interface entre les services internes, les acheteurs, les partenaires de l’emploi et les entreprises.
Vos principales responsabilités :
Définition de la stratégie clauses sociales : proposer et mettre en œuvre une stratégie de développement des clauses sociales dans les marchés publics, en lien avec la politique d’achat et les priorités de la collectivité.
Coordination opérationnelle : encadrer une équipe , organiser l’activité du service et suivre les objectifs.
Appui aux services et aux acheteurs : conseiller les directions opérationnelles dans l’intégration des clauses dans les marchés, participer à l’élaboration des pièces contractuelles, au suivi d’exécution et à l’évaluation des résultats.
Animation du réseau de partenaires : travailler en lien étroit avec les facilitateurs de l’insertion, les acteurs de l’emploi, les entreprises, les structures d’insertion, les maîtres d’ouvrage et les co-contractants.
Suivi, évaluation et reporting : développer des outils de suivi quantitatif et qualitatif, produire des bilans et des indicateurs d’impact social pour la direction générale et les élus.
Veille réglementaire et innovation : suivre les évolutions juridiques et les bonnes pratiques en matière de commande publique durable et d’insertion.
En tant que responsable du service, vous pilotez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique d’insertion dans les marchés publics à travers les clauses sociales. Vous assurez l’interface entre les services internes, les acheteurs, les partenaires de l’emploi et les entreprises.
Vos principales responsabilités :
Définition de la stratégie clauses sociales : proposer et mettre en œuvre une stratégie de développement des clauses sociales dans les marchés publics, en lien avec la politique d’achat et les priorités de la collectivité.
Coordination opérationnelle : encadrer une équipe , organiser l’activité du service et suivre les objectifs.
Appui aux services et aux acheteurs : conseiller les directions opérationnelles dans l’intégration des clauses dans les marchés, participer à l’élaboration des pièces contractuelles, au suivi d’exécution et à l’évaluation des résultats.
Animation du réseau de partenaires : travailler en lien étroit avec les facilitateurs de l’insertion, les acteurs de l’emploi, les entreprises, les structures d’insertion, les maîtres d’ouvrage et les co-contractants.
Suivi, évaluation et reporting : développer des outils de suivi quantitatif et qualitatif, produire des bilans et des indicateurs d’impact social pour la direction générale et les élus.
Veille réglementaire et innovation : suivre les évolutions juridiques et les bonnes pratiques en matière de commande publique durable et d’insertion.
Profils recherchés
Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en droit public, politiques sociales, développement territorial ou achats publics.
Expérience confirmée en gestion de projets partenariaux, insertion, marchés publics ou développement local.
Connaissance des politiques publiques de l’emploi, de l’insertion et de la commande publique.
Qualités managériales, sens du travail en réseau, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Autonomie, rigueur, sens du service public et capacité à porter des projets à fort enjeu social.
Expérience confirmée en gestion de projets partenariaux, insertion, marchés publics ou développement local.
Connaissance des politiques publiques de l’emploi, de l’insertion et de la commande publique.
Qualités managériales, sens du travail en réseau, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Autonomie, rigueur, sens du service public et capacité à porter des projets à fort enjeu social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141703910
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, à :
candidature@grandparisgrandest.fr
candidature@grandparisgrandest.fr
Adresse de l'employeur
Grand Paris Grand Est (T9)
>11 boulevard du Mont d'Est
93160 NOISY LE GRAND
>11 boulevard du Mont d'Est
93160 NOISY LE GRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.