Archiviste (h/f)
Offre n° O093250708000270
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service des archives - documentation, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique en matière de gestion et d’organisation des archives (collecte, conservation, classement, communication) ainsi que la mise en valeur des archives municipales.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion et organisation des archives
• Collecte des archives : conseiller et appuyer les agents pour la rédaction des bordereaux et pour vérifier les contenus des versements, suivre et enregistrer les versements, prendre en charge les versements, rédaction de tableaux de gestion, identification et analyse des documents/dossiers.
• Tri et classement des archives : rédaction de bordereaux de versement et d’élimination, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives, analyse et indexation des documents conservés définitivement.
• Gestion des documents et des locaux : organiser les espaces de conservation, maîtriser les flux, veiller à la bonne conversation des documents, recueillir des données et suivi des températures dans le cadre de la conservation préventive des archives.
• Réalisation, suivi des recherches administratives et historiques sur place et par correspondance à partir des fonds d’archives.
Gestion d’un service d’archives
• Participation au développement des projets du service et à ses relations externes.
• Mise en œuvre des outils et procédures internes et contribution à la leur amélioration et peut-être amené par délégation à encadrer du personnel et gérer des moyens du service.
• Etre en relation avec les services producteurs d’archives (conseil, sensibilisation, formation, contrôle des versements et éliminations, utilisation interne de l’information).
Communication et valorisation
• Accueil et accompagnement des chercheurs
• Mener des recherches pour des publics internes ou externes
• Communication des documents et suivi des prêts
• Développement l’accueil des publics et la politique de médiation culturelle
Gestion et organisation des archives
• Collecte des archives : conseiller et appuyer les agents pour la rédaction des bordereaux et pour vérifier les contenus des versements, suivre et enregistrer les versements, prendre en charge les versements, rédaction de tableaux de gestion, identification et analyse des documents/dossiers.
• Tri et classement des archives : rédaction de bordereaux de versement et d’élimination, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives, analyse et indexation des documents conservés définitivement.
• Gestion des documents et des locaux : organiser les espaces de conservation, maîtriser les flux, veiller à la bonne conversation des documents, recueillir des données et suivi des températures dans le cadre de la conservation préventive des archives.
• Réalisation, suivi des recherches administratives et historiques sur place et par correspondance à partir des fonds d’archives.
Gestion d’un service d’archives
• Participation au développement des projets du service et à ses relations externes.
• Mise en œuvre des outils et procédures internes et contribution à la leur amélioration et peut-être amené par délégation à encadrer du personnel et gérer des moyens du service.
• Etre en relation avec les services producteurs d’archives (conseil, sensibilisation, formation, contrôle des versements et éliminations, utilisation interne de l’information).
Communication et valorisation
• Accueil et accompagnement des chercheurs
• Mener des recherches pour des publics internes ou externes
• Communication des documents et suivi des prêts
• Développement l’accueil des publics et la politique de médiation culturelle
Profils recherchés
Connaissances
Histoire des institutions et de l’histoire locale
Environnement professionnel (institutionnel, juridique)
Procédures de collecte et de records management
Statut juridique des archives publiques et privées
Cadre règlementaire et cadre du classement
Principes de la description archivistique et des normes
Principes de la conservation préventive
Savoir-faire technique et méthodologique
Appliquer la réglementation en matière de collecte et des archives publiques
Organiser les relations avec les services versants
Élaborer des tableaux de gestion
Réaliser les opérations de versements et d’élimination règlementaire
Élaborer et appliquer un plan de classement
Savoirs comportementaux
Pédagogie, goût de la transmission
Sens de la confidentialité
Rigueur
Autonomie
Histoire des institutions et de l’histoire locale
Environnement professionnel (institutionnel, juridique)
Procédures de collecte et de records management
Statut juridique des archives publiques et privées
Cadre règlementaire et cadre du classement
Principes de la description archivistique et des normes
Principes de la conservation préventive
Savoir-faire technique et méthodologique
Appliquer la réglementation en matière de collecte et des archives publiques
Organiser les relations avec les services versants
Élaborer des tableaux de gestion
Réaliser les opérations de versements et d’élimination règlementaire
Élaborer et appliquer un plan de classement
Savoirs comportementaux
Pédagogie, goût de la transmission
Sens de la confidentialité
Rigueur
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.