Coordinateur ACTE (h/f)
Offre n° O093250710001872
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la coordinateur-trice ACTE a en charge le pilotage, l’animation et le développement du dispositif d’Accompagnement des collégiens temporairement exclus, en lien avec les collèges et le Conseil départemental. Il/elle est également amené à travailler et piloter des projets en lien avec le public accueilli.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et développer le dispositif A.C.T.E :
• Organiser et animer la prise en charge individuelle et/ou collective sur la semaine d’exclusion, en lien avec les partenaires
• Assurer le lien avec les parents et le référent éducatif du collège pendant la semaine
• Accueillir, accompagner, informer et orienter le jeune et les familles en début et fin de prise en charge
• Assurer la continuité éducative : rédiger et transmettre les bilans de fins de prise en charge aux parents et aux référents éducatifs des collèges
• Organiser et assurer les bilans trimestriels avec les collèges
• Réaliser et transmettre les bilans quantitatifs trimestriels et le bilan qualitatif annuel demandés par le Département en lien avec la cheffe de service
• Contribuer à la préparation, en lien avec la cheffe de service, du comité de pilotage annuel demandé par le Département
• Développer le dispositif en recherchant de nouveaux partenariats pour les ateliers
Concevoir et animer des projets ou dispositifs, en lien avec les besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E :
• Etre force de proposition pour impulser avec les partenaires ou développer des dispositifs ou actions, répondant aux besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E et en lien avec le décrochage scolaire
• Organiser et animer lorsque cela s’avère pertinent, ces dispositifs (type Rallye citoyen, Café des parents Adolescence …)
• Collaborer aux projets portés par le service Prévention citoyenneté
• Organiser et animer la prise en charge individuelle et/ou collective sur la semaine d’exclusion, en lien avec les partenaires
• Assurer le lien avec les parents et le référent éducatif du collège pendant la semaine
• Accueillir, accompagner, informer et orienter le jeune et les familles en début et fin de prise en charge
• Assurer la continuité éducative : rédiger et transmettre les bilans de fins de prise en charge aux parents et aux référents éducatifs des collèges
• Organiser et assurer les bilans trimestriels avec les collèges
• Réaliser et transmettre les bilans quantitatifs trimestriels et le bilan qualitatif annuel demandés par le Département en lien avec la cheffe de service
• Contribuer à la préparation, en lien avec la cheffe de service, du comité de pilotage annuel demandé par le Département
• Développer le dispositif en recherchant de nouveaux partenariats pour les ateliers
Concevoir et animer des projets ou dispositifs, en lien avec les besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E :
• Etre force de proposition pour impulser avec les partenaires ou développer des dispositifs ou actions, répondant aux besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E et en lien avec le décrochage scolaire
• Organiser et animer lorsque cela s’avère pertinent, ces dispositifs (type Rallye citoyen, Café des parents Adolescence …)
• Collaborer aux projets portés par le service Prévention citoyenneté
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- Permis B exigé
Connaissances :
• Connaissance du public adolescent
• Connaissance du fonctionnement et des instances des collèges
• Connaissance des partenaires socio-éducatifs
• Enjeux liés au décrochage scolaire et à la citoyenneté
Compétences techniques :
• Posture pédagogique et d’analyse des situations
• Techniques d’animation de groupes
• Aptitude au travail en partenariat
• Aptitude rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique
• Méthodologie et organisation
- Permis B exigé
Connaissances :
• Connaissance du public adolescent
• Connaissance du fonctionnement et des instances des collèges
• Connaissance des partenaires socio-éducatifs
• Enjeux liés au décrochage scolaire et à la citoyenneté
Compétences techniques :
• Posture pédagogique et d’analyse des situations
• Techniques d’animation de groupes
• Aptitude au travail en partenariat
• Aptitude rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique
• Méthodologie et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.