Econome de flux (h/f)
Offre n° O093250711002274
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des bâtiments, vous avez la mission de définir, orienter et mettre en œuvre la politique énergétique de la ville.
Vous devrez développer une stratégie adaptée aux moyens technique humains et financiers de la ville de Rosny-sous-Bois. Les propositions devront s’articuler autour d’une vision à court, moyen et long terme.
Vous aurez la responsabilité des équipes d’entretien maintenance des systèmes technique de la ville et plus particulièrement du contrat de prestation P2, P3, P5. Vous devrez assurer l’optimisation de la dépense en assurant une amélioration continue des installations dans le sens de la maitrise de la facture énergétique de la ville.
Enfin vous serez support technique et transversale pour tous les projets touchant à l’énergie sur le territoire.
Vous devrez développer une stratégie adaptée aux moyens technique humains et financiers de la ville de Rosny-sous-Bois. Les propositions devront s’articuler autour d’une vision à court, moyen et long terme.
Vous aurez la responsabilité des équipes d’entretien maintenance des systèmes technique de la ville et plus particulièrement du contrat de prestation P2, P3, P5. Vous devrez assurer l’optimisation de la dépense en assurant une amélioration continue des installations dans le sens de la maitrise de la facture énergétique de la ville.
Enfin vous serez support technique et transversale pour tous les projets touchant à l’énergie sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Définir les projets et les stratégies énergétiques
1. Suivi & gestion énergétique :
- Inventaire du patrimoine et bilans énergétiques ;
- Mise en place/suivi de la comptabilité énergétique ;
- Suivi et reporting de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques ;
- Identification des dérives (surconsommations), diagnostic et résolution ;
- Gestion des contrats d’énergie et optimisation des abonnements ;
2. Stratégie patrimoniale :
- Elaboration/suivi de la stratégie énergétique (mise en conformité DEET) ;
- Suivi et planification d’études énergétiques ;
3. Plan de financement :
- Optimisation des aides financières mobilisables ;
- Montage des dossiers de demande de subventions (notamment CEE) ;
- Participation aux montages de dossiers en réponse à des appels à projets ;
- Elaboration de solutions de financement innovantes (MGPE-PD…) y compris par le montage de sous structure (EPCI, Syndicat d’énergie) pour le portage des opération et l’accélération de la transition énergétique.
4. Travaux :
- Participation au cadrage des travaux et la rédaction du programme d’opération ;
- Réalisation des documents de consultation et analyse des offres ;
- Accompagnement lors de la mise en œuvre du programme d’actions ;
- Mise en place d’une politique de commissionnement interne et externe pour le suivi des arbitrages projet.
5. Suivi post-travaux :
- Suivi et optimisation des performances (consommations et usages) post-travaux ;
- Suivi et formation continue des équipes opérationnelles de la commune ;
- Mise en évidence des économies engendrées.
1. Suivi & gestion énergétique :
- Inventaire du patrimoine et bilans énergétiques ;
- Mise en place/suivi de la comptabilité énergétique ;
- Suivi et reporting de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques ;
- Identification des dérives (surconsommations), diagnostic et résolution ;
- Gestion des contrats d’énergie et optimisation des abonnements ;
2. Stratégie patrimoniale :
- Elaboration/suivi de la stratégie énergétique (mise en conformité DEET) ;
- Suivi et planification d’études énergétiques ;
3. Plan de financement :
- Optimisation des aides financières mobilisables ;
- Montage des dossiers de demande de subventions (notamment CEE) ;
- Participation aux montages de dossiers en réponse à des appels à projets ;
- Elaboration de solutions de financement innovantes (MGPE-PD…) y compris par le montage de sous structure (EPCI, Syndicat d’énergie) pour le portage des opération et l’accélération de la transition énergétique.
4. Travaux :
- Participation au cadrage des travaux et la rédaction du programme d’opération ;
- Réalisation des documents de consultation et analyse des offres ;
- Accompagnement lors de la mise en œuvre du programme d’actions ;
- Mise en place d’une politique de commissionnement interne et externe pour le suivi des arbitrages projet.
5. Suivi post-travaux :
- Suivi et optimisation des performances (consommations et usages) post-travaux ;
- Suivi et formation continue des équipes opérationnelles de la commune ;
- Mise en évidence des économies engendrées.
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte,
Ou être titulaire d’un DUT ou d’un BTS Bâtiment ou diplôme équivalent avec expérience d’économe de flux.
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Ingénieur ou assimilé dans l’énergie, la thermique et les fluides
Connaissances :
• Connaître les règlements régissant la sécurité incendie et l’accessibilité aux personnes handicapées dans les ERP
• Connaître les méthodes et techniques d’écoconstruction et de gestion énergétique des bâtiments
• Connaître en tant que généraliste les techniques du bâtiment
• Connaître les règles budgétaires des collectivités territoriales et utiliser les outils de suivi financier
Compétences techniques :
• Pratique du Code de la Commande Publique
• Savoir utiliser le logiciel AUTOCAD,
• Savoir utiliser les outils de visualisation, de contrôle et d’édition des maquettes BIM,
• Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Power point, Project, Outlook,
Compétences comportementales :
• Savoir élaborer une stratégie énergétique à l’échelle d’un patrimoine.
• Avoir un esprit de synthèse, capacités rédactionnelles,
• Être capable de gérer les problèmes ou les conflits,
• Avoir l’esprit d’équipe, fortes qualités relationnelles,
• Être organisé et autonome,
• Avoir le sens responsabilités et des priorités,
• Être capable d’analyser, d’anticiper et de s’adapter
• Être force de proposition
• Être disponible et discret.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte,
Ou être titulaire d’un DUT ou d’un BTS Bâtiment ou diplôme équivalent avec expérience d’économe de flux.
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Ingénieur ou assimilé dans l’énergie, la thermique et les fluides
Connaissances :
• Connaître les règlements régissant la sécurité incendie et l’accessibilité aux personnes handicapées dans les ERP
• Connaître les méthodes et techniques d’écoconstruction et de gestion énergétique des bâtiments
• Connaître en tant que généraliste les techniques du bâtiment
• Connaître les règles budgétaires des collectivités territoriales et utiliser les outils de suivi financier
Compétences techniques :
• Pratique du Code de la Commande Publique
• Savoir utiliser le logiciel AUTOCAD,
• Savoir utiliser les outils de visualisation, de contrôle et d’édition des maquettes BIM,
• Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Power point, Project, Outlook,
Compétences comportementales :
• Savoir élaborer une stratégie énergétique à l’échelle d’un patrimoine.
• Avoir un esprit de synthèse, capacités rédactionnelles,
• Être capable de gérer les problèmes ou les conflits,
• Avoir l’esprit d’équipe, fortes qualités relationnelles,
• Être organisé et autonome,
• Avoir le sens responsabilités et des priorités,
• Être capable d’analyser, d’anticiper et de s’adapter
• Être force de proposition
• Être disponible et discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.