Régisseur général bâtiment du CTAC + galerie / cycle des expos temporaires / FMAC : fonds municipal d'art contemporain (h/f)
Offre n° O093250715001719
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Direction : Developpement culturel / Catégorie: C
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d’adjoint administratifs et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
Régisseur général bâtiment du CTAC + galerie / cycle des expos temporaires / FMAC : fonds municipal d'art contemporain
Chargé de l'interface avec l'équipe de régie intervenant ponctuels ( vacataire)
Référent général du bâtiment CTAC + galerie éphémère ( rue Kléber)
référent des mouvements d'oeuvres expos et FMAC au centre Tignous d'art contemporain – Service des arts plastiques
MISSION PRINCIPALE :
Assurer un poste de renfort en accueil des publics au centre d'art – référent technique de l'équipement - suivi des mouvements d'oeuvres du FMAC (Fonds municipal d'art contemporain)
Direction : Developpement culturel / Catégorie: C
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d’adjoint administratifs et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
Régisseur général bâtiment du CTAC + galerie / cycle des expos temporaires / FMAC : fonds municipal d'art contemporain
Chargé de l'interface avec l'équipe de régie intervenant ponctuels ( vacataire)
Référent général du bâtiment CTAC + galerie éphémère ( rue Kléber)
référent des mouvements d'oeuvres expos et FMAC au centre Tignous d'art contemporain – Service des arts plastiques
MISSION PRINCIPALE :
Assurer un poste de renfort en accueil des publics au centre d'art – référent technique de l'équipement - suivi des mouvements d'oeuvres du FMAC (Fonds municipal d'art contemporain)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 Régisseur général – chargé de l'interface « aspects techniques » du montage et démontage des expositions temporaires accueillies au CTAC
- suivi du volet technique et logistique des montages et démontages d'exposition temporaires
- assurer le transport des œuvres accueillies localisés en Ile de France
- référent de la partie parc multimédia du CTAc ( développement des expos avec contenus numériques)
- Gestion du parc matériel du CTAC ( mobilier, multimédia, audio )
- Référent pour les commandes de matériel relatives à l'activité du CTAC
2 Référent technique de l'équipement et des sites annexes
- référent maintenance de l'équipement : suivi de la remise en état des espaces : mission de petite régie ne nécessitant pas la mobilisation des régisseurs vacataires habilités.
- Suivi des travaux programmés sur le site
- Gestion des demandes techniques d'intervention sur E atal
- Référent pour les installations électriques des sites ( centre d'art + annexes)
Galerie éphémère ( ex local de l'office de tourisme)
- personne ressource pour l'accueil des artistes bénéficiant de la mise à disposition du local dans le cadre d'une convention
- Remise des clés / état des lieux entrée – sortie
- Brieff des artistes accueillis sur le système d'alarme du local
3 Référent des mouvements d'oeuvres du FMAC
Référent pour la mise en œuvre des mouvements des œuvres du FMAC
- suivi technique des accrochages / décrochages des œuvres du fonds d'art contemporain ( 350 œuvres environ – fonds en développement
- référent de la réserve du FMAC : site 100 rue Hoche.
- suivi des mouvements des œuvres
- participer au constat d'oeuvres sous la responsabilité du N+1
- Référent pour le facility report de l'équipement du CTAC
Référent pour le suivi des accrochages/ décrochages des bâches du mur pignon ( niveau Croix de Chavaux)
suivi des interfaces techniques avec le prestataire ATC pour la pose et dépose des bâches puis stockage en réserve.
4 Renfort accueil du public
Fonctionner en binôme avec l'agent Sambou Doucouré sur les heures d'accueil des publics
Renfort ponctuel lors de l'accueil des groupes ou événement organisé
Renfort pour accueil des plasticiens sur le volet préfiguration des Portes ouvertes des ateliers d'artistes : remise du matériel de communication édité : entre 250 et 300 artistes accueillis référent de l'ouverture d'un atelier individuel ou collectif.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : « agent ressource ambassadeur du CTAC» garant de l'image du centre d'art envers les divers interlocuteurs.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe
Être en relation avec les artistes plasticiens, les partenaires et les fournisseurs : conscience du service public, posture professionnelle, écoute, amabilité, politesse.
Une présence lors des événements organisés par le centre d'art et le service des arts plastiques est souhaitée (vernissage, finissage, conférence de presse, week end événementiel type JMA, Journées portes ouvertes des ateliers d'artistes, rencontre, journée colloque …)
Relations internes et externes hors direction d’appartenance (liens transversaux, partenariats de travail…) :
Interlocuteur en lien avec les artistes
Référent pour les demandes techniques liées au bâtiment du centre d'art.
Référent en lien avec la responsable de l' équipement CTAC et du service des arts plastiques
Si encadrement, nombre d’agents encadrés :
COMPÉTENCES REQUISES POUR TENIR LE POSTE :
Savoir/savoir-faire (connaissances et/ou diplômes, capacités et/ou expériences) :
Maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance des aspects techniques relatifs à un bâtiment / et spécificités d'un équipement culturel
Formation à prévoir sur la conservation et le transport des œuvres d'art contemporain
Formation à prévoir sur la gestion d'une collection d'art contemporain type vidéomuseum.
Formation pour obtention d'une habilitation « installation électrique »
Adaptation à des environnements variés
1 Régisseur général – chargé de l'interface « aspects techniques » du montage et démontage des expositions temporaires accueillies au CTAC
- suivi du volet technique et logistique des montages et démontages d'exposition temporaires
- assurer le transport des œuvres accueillies localisés en Ile de France
- référent de la partie parc multimédia du CTAc ( développement des expos avec contenus numériques)
- Gestion du parc matériel du CTAC ( mobilier, multimédia, audio )
- Référent pour les commandes de matériel relatives à l'activité du CTAC
2 Référent technique de l'équipement et des sites annexes
- référent maintenance de l'équipement : suivi de la remise en état des espaces : mission de petite régie ne nécessitant pas la mobilisation des régisseurs vacataires habilités.
- Suivi des travaux programmés sur le site
- Gestion des demandes techniques d'intervention sur E atal
- Référent pour les installations électriques des sites ( centre d'art + annexes)
Galerie éphémère ( ex local de l'office de tourisme)
- personne ressource pour l'accueil des artistes bénéficiant de la mise à disposition du local dans le cadre d'une convention
- Remise des clés / état des lieux entrée – sortie
- Brieff des artistes accueillis sur le système d'alarme du local
3 Référent des mouvements d'oeuvres du FMAC
Référent pour la mise en œuvre des mouvements des œuvres du FMAC
- suivi technique des accrochages / décrochages des œuvres du fonds d'art contemporain ( 350 œuvres environ – fonds en développement
- référent de la réserve du FMAC : site 100 rue Hoche.
- suivi des mouvements des œuvres
- participer au constat d'oeuvres sous la responsabilité du N+1
- Référent pour le facility report de l'équipement du CTAC
Référent pour le suivi des accrochages/ décrochages des bâches du mur pignon ( niveau Croix de Chavaux)
suivi des interfaces techniques avec le prestataire ATC pour la pose et dépose des bâches puis stockage en réserve.
4 Renfort accueil du public
Fonctionner en binôme avec l'agent Sambou Doucouré sur les heures d'accueil des publics
Renfort ponctuel lors de l'accueil des groupes ou événement organisé
Renfort pour accueil des plasticiens sur le volet préfiguration des Portes ouvertes des ateliers d'artistes : remise du matériel de communication édité : entre 250 et 300 artistes accueillis référent de l'ouverture d'un atelier individuel ou collectif.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : « agent ressource ambassadeur du CTAC» garant de l'image du centre d'art envers les divers interlocuteurs.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe
Être en relation avec les artistes plasticiens, les partenaires et les fournisseurs : conscience du service public, posture professionnelle, écoute, amabilité, politesse.
Une présence lors des événements organisés par le centre d'art et le service des arts plastiques est souhaitée (vernissage, finissage, conférence de presse, week end événementiel type JMA, Journées portes ouvertes des ateliers d'artistes, rencontre, journée colloque …)
Relations internes et externes hors direction d’appartenance (liens transversaux, partenariats de travail…) :
Interlocuteur en lien avec les artistes
Référent pour les demandes techniques liées au bâtiment du centre d'art.
Référent en lien avec la responsable de l' équipement CTAC et du service des arts plastiques
Si encadrement, nombre d’agents encadrés :
COMPÉTENCES REQUISES POUR TENIR LE POSTE :
Savoir/savoir-faire (connaissances et/ou diplômes, capacités et/ou expériences) :
Maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance des aspects techniques relatifs à un bâtiment / et spécificités d'un équipement culturel
Formation à prévoir sur la conservation et le transport des œuvres d'art contemporain
Formation à prévoir sur la gestion d'une collection d'art contemporain type vidéomuseum.
Formation pour obtention d'une habilitation « installation électrique »
Adaptation à des environnements variés
Profils recherchés
Savoir-être (qualités humaines appliquées à l’environnement professionnel du poste. Ex. : capacité d’adaptation, rigueur, qualité d’écoute, etc.) :
Qualité d'écoute, rigueur, curiosité et des capacités d'adaptation seront appréciées
Intérêt pour la conduite d'un travail d 'équipe en mode projets au sein d'une structure récente comptant 4 permanents.
Intérêt pour l'art contemporain et les formes de création contemporaine
Permis B requis
Qualité d'écoute, rigueur, curiosité et des capacités d'adaptation seront appréciées
Intérêt pour la conduite d'un travail d 'équipe en mode projets au sein d'une structure récente comptant 4 permanents.
Intérêt pour l'art contemporain et les formes de création contemporaine
Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0148706000
Informations complémentaires
cv++lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.