Aide à domicile (h/f)
Offre n° O093250718001212
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’aide à domicile réalise et/ou aide à réaliser les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne pour les personnes autonomes ou fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap.
L’aide à domicile contribue au maintien du lien social et à la lutte contre l’isolement.
L’aide à domicile participe à la prise en charge globale des personnes accompagnées en vue de leur préserver un maintien à domicile de qualité.
L’aide à domicile contribue au maintien du lien social et à la lutte contre l’isolement.
L’aide à domicile participe à la prise en charge globale des personnes accompagnées en vue de leur préserver un maintien à domicile de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Aider la personne et la maintenir dans son l’environnement
●Aider à la préparation, à la stimulation et à la prise des repas dans le respect du régime alimentaire ;
●Veiller à la prise des médicaments (préparés par un professionnel de santé) ;
●Aider aux démarches administratives ;
●Aider aux transferts (lever, coucher, déplacement) avec, si nécessaire, utilisation de matériel médicalisé (fauteuil roulant, lit médicalisé, lève-malade) ;
●Aider à l’hygiène corporelle (aide à la toilette, changes) ;
●Entretenir le cadre de vie dans le respect des règles et des procédures d’hygiène et de sécurité ;
●Accompagner dans le cadre de sorties (promenades, démarches administratives, courses), stimulation sociale (jeux, lecture…).
Aider à l’autonomie et au suivi de la prise en charge
●Rester attentif au niveau d’autonomie de la personne accompagnée ;
●Veiller à signaler toute évolution de l’état de santé de la personne accompagnée ;
●Transmettre toutes informations nécessaires à l’évaluation ou la réévaluation de la prise en charge de la personne accompagnée ;
●Signaler toutes difficultés rencontrées au domicile de la personne accompagnée.
Participer à l’organisation du service et aider à son amélioration
●Participer aux réunions de services ;
●Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires ;
●Participer à l’intégration des nouveaux collègues ;
●Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu en apportant des suggestions ;
●Développer ses capacités personnelles de travail en participant aux formations ;
●Rendre compte régulièrement de ses activités au service ;
●Respecter son temps de travail chez la personne accompagnée.
●Aider à la préparation, à la stimulation et à la prise des repas dans le respect du régime alimentaire ;
●Veiller à la prise des médicaments (préparés par un professionnel de santé) ;
●Aider aux démarches administratives ;
●Aider aux transferts (lever, coucher, déplacement) avec, si nécessaire, utilisation de matériel médicalisé (fauteuil roulant, lit médicalisé, lève-malade) ;
●Aider à l’hygiène corporelle (aide à la toilette, changes) ;
●Entretenir le cadre de vie dans le respect des règles et des procédures d’hygiène et de sécurité ;
●Accompagner dans le cadre de sorties (promenades, démarches administratives, courses), stimulation sociale (jeux, lecture…).
Aider à l’autonomie et au suivi de la prise en charge
●Rester attentif au niveau d’autonomie de la personne accompagnée ;
●Veiller à signaler toute évolution de l’état de santé de la personne accompagnée ;
●Transmettre toutes informations nécessaires à l’évaluation ou la réévaluation de la prise en charge de la personne accompagnée ;
●Signaler toutes difficultés rencontrées au domicile de la personne accompagnée.
Participer à l’organisation du service et aider à son amélioration
●Participer aux réunions de services ;
●Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires ;
●Participer à l’intégration des nouveaux collègues ;
●Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu en apportant des suggestions ;
●Développer ses capacités personnelles de travail en participant aux formations ;
●Rendre compte régulièrement de ses activités au service ;
●Respecter son temps de travail chez la personne accompagnée.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un BEP carrières sanitaires et sociales, DEAVS, DEAES, TP-ADVF.
Permis B souhaité (non obligatoire)
Connaissances :
●Avoir des connaissances sur le public âgé et le vieillissement, sur le public en situation de handicap
●Maitriser la relation d‘aide et d’écoute
●Savoir travailler auprès des personnes en souffrance psychique et/ou mentale
●Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
●Maitriser les soins d’hygiène et corporel à la Personne
●Utiliser le matériel médicalisé pour les transferts
●Savoir utiliser la télégestion
●Savoir appliquer les principes de la bientraitance (loi du 2 janvier 2002
Compétences techniques :
●Savoir utiliser les produits suivant les procédures
●Savoir effectuer les transferts avec ou sans appareillage
●Savoir utiliser le matériel médical
●Savoir gérer l’urgence
●Savoir travailler de façon isolée au domicile des personnes accompagnées
● Savoir transmettre les informations de façon appropriée dans le respect du secret professionnel
● S’organiser dans son travail en tenant compte des priorités
● Avoir un comportement adapté dans toutes situations
● Savoir travailler en équipe
Compétences comportementales :
●Faire preuve d’empathie
●Être autonome
●Être rigoureux et organisé
●Être patient et diplomate
●Avoir le sens de l’écoute et du contact
●Être ponctuel
●S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
●Être discret et respectueux auprès des bénéficiaires
●Savoir adapter sa tenue vestimentaire
Permis B souhaité (non obligatoire)
Connaissances :
●Avoir des connaissances sur le public âgé et le vieillissement, sur le public en situation de handicap
●Maitriser la relation d‘aide et d’écoute
●Savoir travailler auprès des personnes en souffrance psychique et/ou mentale
●Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
●Maitriser les soins d’hygiène et corporel à la Personne
●Utiliser le matériel médicalisé pour les transferts
●Savoir utiliser la télégestion
●Savoir appliquer les principes de la bientraitance (loi du 2 janvier 2002
Compétences techniques :
●Savoir utiliser les produits suivant les procédures
●Savoir effectuer les transferts avec ou sans appareillage
●Savoir utiliser le matériel médical
●Savoir gérer l’urgence
●Savoir travailler de façon isolée au domicile des personnes accompagnées
● Savoir transmettre les informations de façon appropriée dans le respect du secret professionnel
● S’organiser dans son travail en tenant compte des priorités
● Avoir un comportement adapté dans toutes situations
● Savoir travailler en équipe
Compétences comportementales :
●Faire preuve d’empathie
●Être autonome
●Être rigoureux et organisé
●Être patient et diplomate
●Avoir le sens de l’écoute et du contact
●Être ponctuel
●S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
●Être discret et respectueux auprès des bénéficiaires
●Savoir adapter sa tenue vestimentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse mail suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.