Responsable Menuiserie (h/f)
Offre n° O093250721000515
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal assure au quotidien l’entretien du patrimoine communal : bâtiments, espaces publics et entretien de la voirie. Au cœur de la vie des Tremblaysiens, le CTM veille à garantir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service au sein de la division du CTM, vous aurez pour missions principales :
- Organiser l’activité de l’équipe,
- S’assurer de la bonne exécution des chantiers (plans, gestion et exécution …...),
- S’assurer de la disponibilité des matériaux,
- Aider au recensement des besoins du service pour la préparation budgétaire,
- Veiller à la bonne tenue de l’atelier, à l’entretien et la conservation du matériel et de l’outillage, ainsi qu’à l’utilisation et les besoins en EPI et EPC,
- Diagnostiquer les disfonctionnements, élaborer et proposer des solutions correctives.
- Superviser la bonne exécution des missions confiées,
- Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité,
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents.
- Organiser l’activité de l’équipe,
- S’assurer de la bonne exécution des chantiers (plans, gestion et exécution …...),
- S’assurer de la disponibilité des matériaux,
- Aider au recensement des besoins du service pour la préparation budgétaire,
- Veiller à la bonne tenue de l’atelier, à l’entretien et la conservation du matériel et de l’outillage, ainsi qu’à l’utilisation et les besoins en EPI et EPC,
- Diagnostiquer les disfonctionnements, élaborer et proposer des solutions correctives.
- Superviser la bonne exécution des missions confiées,
- Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité,
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome dans l’organisation et le suivi de votre activité qui sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Vous avez le sens du service public et vous respectez vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes, par ailleurs, doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre écoute, votre sens de l’observation et l’adaptation aux différentes interventions sont également de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Compétences et formations requises :
- Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la menuiserie (fabrication, rénovation, entretien, …),
- Connaissances des règles de sécurité,
- Capacité à diriger à animer et à coordonner une équipe,
- Connaissances informatiques.
Spécificités liées au poste :
- Permis B indispensable,
- Pool de véhicules et téléphone portable,
- Astreintes possibles,
- Port de charges,
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire,
- Manipulation de machines-outils ou engins spécifiques,
- Travail en intérieur et extérieur, par tout temps et en toutes saisons.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome dans l’organisation et le suivi de votre activité qui sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Vous avez le sens du service public et vous respectez vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes, par ailleurs, doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre écoute, votre sens de l’observation et l’adaptation aux différentes interventions sont également de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Compétences et formations requises :
- Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la menuiserie (fabrication, rénovation, entretien, …),
- Connaissances des règles de sécurité,
- Capacité à diriger à animer et à coordonner une équipe,
- Connaissances informatiques.
Spécificités liées au poste :
- Permis B indispensable,
- Pool de véhicules et téléphone portable,
- Astreintes possibles,
- Port de charges,
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire,
- Manipulation de machines-outils ou engins spécifiques,
- Travail en intérieur et extérieur, par tout temps et en toutes saisons.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.