Responsable du service digital (h/f)

Offre n° O093250724001710
Publiée le 08/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Communication , vous définissez la stratégie de communication numérique de la Ville, en cohérence avec les orientations générales de la collectivité. Vous assurez la gestion de la production de contenus digitaux et supervisez la mise à jour régulière des différents canaux numériques de la Ville : site internet, réseaux sociaux, newsletters et application mobile. et vous encadrez et coordonnez une équipe de collaborateurs dédiée au numérique, et travaillez en transversalité avec l'ensemble du service Communication afin de garantir une cohérence des messages et des actions.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous développez et mettez en œuvre la stratégie de communication numérique de la Ville, en assurant une présence cohérente et efficace sur l'ensemble des supports digitaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, application mobile). Vous veillez à ce que l'écosystème numérique soit en parfaite adéquation avec la stratégie globale de communication de la collectivité. À ce titre, vous pilotez les projets digitaux, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel, en lien avec les différents acteurs concernés.

Par ailleurs, vous coordonnez l'équipe dédiée aux supports numériques, en assurant à la fois la production de contenus pertinents et attractifs, la planification des publications et le suivi des performances. Vous mesurez l'efficacité des actions engagées, en vous appuyant sur des indicateurs de performance et en ajustant les orientations si nécessaire. Enfin, vous assurez une veille technologique régulière, afin de proposer des évolutions pertinentes et d'intégrer les innovations utiles à l'amélioration continue de la communication digitale de la Ville.
Profils recherchés
*    Connaissances requises (savoirs) :
* Excellente maîtrise de la Communication digitale
* Maitrise des CMS, SEO/SEA et outils d'analyse de données
* Très bonne compréhension des réseaux sociaux


*    Connaissances requises (savoir-faire) :
* Gestion de projet
* Management d'équipe


*    Compétences relationnelles (savoir être) :
* Esprit d'initiative
* Sens du travail en équipe
* Forte capacité d'adaptation, y compris en cas de situation de crise
Fiche

*    Formation supérieure en Communication, Marketing ou équivalent (Bac +4)
*    Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou en agence
spécialisée secteur public.
*    Disponibilité
*    Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.