Animateur Socioculturel (h/f)
Offre n° O093250725000157
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS est doté d’un nouveau centre social. Sous la responsabilité du directeur du centre social BENONI, vous assurez la promotion de l’ensemble des actions collectives relevant du champ de l’animation socioculturelle, vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les usagers, l’émergence des projets collectifs et d’initiatives émanant des habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’animation globale du projet social
• Gérer la mise en œuvre, l’organisation, la planification et la coordination des différentes actions socioculturelles
• Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Développer des actions individuelles et collectives pour contribuer à la prévention et à la lutte contre l’exclusion
• Participer à la coordination des projets sur le territoire et la mise en lien des différents acteurs internes ou externes
• Concevoir, coordonner et évaluer les différents projets visant à favoriser la socialisation, à renforcer les liens familiaux, intergénérationnels et interculturels des habitants
• Faire émerger et accompagner les habitants dans la réalisation de projets
• Développer le réseau de bénévoles sur la structure et entretenir un bon relationnel avec les volontaires
• Contribuer au rapport d’activité et au reporting du projet social
• Evaluer les différentes activités du service à travers des comptes rendus et des bilans concernant l’animation socioculturelle
• Rédiger les réponses aux appels à projet dans son secteur et participer à la rédaction des bilans CAF
• Avoir un rôle transversal et participer à la mise œuvre du projet social du centre social
• Gérer la mise en œuvre, l’organisation, la planification et la coordination des différentes actions socioculturelles
• Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Développer des actions individuelles et collectives pour contribuer à la prévention et à la lutte contre l’exclusion
• Participer à la coordination des projets sur le territoire et la mise en lien des différents acteurs internes ou externes
• Concevoir, coordonner et évaluer les différents projets visant à favoriser la socialisation, à renforcer les liens familiaux, intergénérationnels et interculturels des habitants
• Faire émerger et accompagner les habitants dans la réalisation de projets
• Développer le réseau de bénévoles sur la structure et entretenir un bon relationnel avec les volontaires
• Contribuer au rapport d’activité et au reporting du projet social
• Evaluer les différentes activités du service à travers des comptes rendus et des bilans concernant l’animation socioculturelle
• Rédiger les réponses aux appels à projet dans son secteur et participer à la rédaction des bilans CAF
• Avoir un rôle transversal et participer à la mise œuvre du projet social du centre social
Profils recherchés
• Diplômé (obligatoire) DEJEPS ou DUT « animation sociale et socio-culturelle »
• Permis B exigé
• Expérience significative dans l’animation socio-culturelle
• Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic, d’analyse et d’évaluation pour identifier les besoins des familles
• Aptitudes à l’écrit, maitrise bureautiques, logiciels informatiques et outils de communication
• Techniques de concertation, médiation et de gestion de conflits
• Capacité d’adaptation à tous les publics, aptitude à l’écoute et au dialogue
• Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, travail en réseau, créativité et force de proposition
• Permis B exigé
• Expérience significative dans l’animation socio-culturelle
• Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic, d’analyse et d’évaluation pour identifier les besoins des familles
• Aptitudes à l’écrit, maitrise bureautiques, logiciels informatiques et outils de communication
• Techniques de concertation, médiation et de gestion de conflits
• Capacité d’adaptation à tous les publics, aptitude à l’écoute et au dialogue
• Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, travail en réseau, créativité et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
Monsieur le Président
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.