Agent point écoles (h/f)

Offre n° O093250731000835
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Clarissa Jean Philippe, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute :
UN AGENT POINT ECOLE

Les Agents Point Ecole (APE) sont rattachés à la Direction de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique qui veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.

Placé sous l’autorité directe du chef du service des Parcs et Jardins et Sécurité Points Ecoles, vous aurez en charge la sécurité des enfants seuls ou accompagnés et celle des parents traversant sur le passage protégé.

Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant les périodes scolaires, journée de travail découpée en 4 vacations de 45 minutes et une vacation de 30 minutes pour les écoles pourvues d’études.

Les horaires de travail sont de :
- 08h00 à 08h45 - 11h15 à 12h00
- 13h00 à 13h45 - 16h15 à 17h00
- 17h45 à 18h15 (étude)

Filière technique - Catégorie C Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge la sécurité des enfants seuls ou accompagnés et celle des parents traversant sur le passage protégé. Vous avertirez les automobilistes par déplacements sur la chaussée et par gestes à l’aide d’une raquette « stop » en prévoyant et anticipant leurs réactions.

Contraintes du poste :
 Etre facilement joignable et réactif pour assurer un remplacement d’une personne absente sur son point école.
 Obligation du port des équipements de dotation, à savoir, parka ou chasuble à haute visibilité, raquette stop, sifflet, gants blancs, casquette
Profils recherchés
Sens du service public.
 Notions du code de la route, (permis de conduire recommandé)
 Connaissance des publics fréquentant les établissements scolaires;
 Capacité d’écoute;
 Disponibilité et discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
par courrier :Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.