Chargé de la valorisation et de la gestion du patrimoine et des assurances (h/f)
Offre n° O093250801404010
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la R?publique, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
11/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis plusieurs décennies, le patrimoine de la ville de La Courneuve s'est étoffé et diversifié, porté par les dynamiques d'investissements successifs. Pourtant, malgré cette richesse, la ville peine à en avoir une connaissance fine, condition pourtant essentielle à une gestion stratégique, optimisée et durable. Cette méconnaissance freine non seulement la valorisation de ce patrimoine, mais aussi sa préservation et sa réhabilitation.
À cette difficulté s'ajoute une autre menace, plus récente mais tout aussi préoccupante : celle de l'assurabilité. Les collectivités territoriales, et La Courneuve en particulier, voient leur accès à une couverture assurantielle se complexifier, dans un contexte marqué par la recrudescence des aléas climatiques et sociaux.
Dès lors, la ville doit maitriser son patrimoine et élaborer une stratégie patrimoniale performante, fondée sur de nouvelles pratiques et une optimisation des usages et des aspects financiers. Par ailleurs, dans un contexte de raréfaction de l'offre assurantielle, la ville doit repenser sa stratégie de couverture des risques.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des affaires générales et juridiques, vous serez chargé entre autres :
* Travailler en lien étroit avec le.la chargé.e de l'inventaire du patrimoine communal et l'ensemble des directions
* Elaborer et proposer une stratégie de valorisation et de gestion immobilière du patrimoine communal
* Animer et coordonner la valorisation du patrimoine communal
* Assurer la gestion locative du patrimoine au quotidien
* Piloter la mise en oeuvre de la politique de gestion des assurances
* Assurer le suivi des contrats et des sinistres
* Assurer la gestion du budget en lien avec la gestion du patrimoine et les assurances
PROFIL RECHERCHÉ
* Bac+5 ou équivalent ;
* Connaissances de l'environnement économique, juridique et social de la FPT.
* Outils de pilotage opérationnel
* Méthodologie de la conduite du changement
* Méthodes et outils de diagnostic et d'évaluation
* Techniques de communication écrites et orales.
* Autonomie, prise d'initiatives
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Goût pour le travail en équipe
À cette difficulté s'ajoute une autre menace, plus récente mais tout aussi préoccupante : celle de l'assurabilité. Les collectivités territoriales, et La Courneuve en particulier, voient leur accès à une couverture assurantielle se complexifier, dans un contexte marqué par la recrudescence des aléas climatiques et sociaux.
Dès lors, la ville doit maitriser son patrimoine et élaborer une stratégie patrimoniale performante, fondée sur de nouvelles pratiques et une optimisation des usages et des aspects financiers. Par ailleurs, dans un contexte de raréfaction de l'offre assurantielle, la ville doit repenser sa stratégie de couverture des risques.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des affaires générales et juridiques, vous serez chargé entre autres :
* Travailler en lien étroit avec le.la chargé.e de l'inventaire du patrimoine communal et l'ensemble des directions
* Elaborer et proposer une stratégie de valorisation et de gestion immobilière du patrimoine communal
* Animer et coordonner la valorisation du patrimoine communal
* Assurer la gestion locative du patrimoine au quotidien
* Piloter la mise en oeuvre de la politique de gestion des assurances
* Assurer le suivi des contrats et des sinistres
* Assurer la gestion du budget en lien avec la gestion du patrimoine et les assurances
PROFIL RECHERCHÉ
* Bac+5 ou équivalent ;
* Connaissances de l'environnement économique, juridique et social de la FPT.
* Outils de pilotage opérationnel
* Méthodologie de la conduite du changement
* Méthodes et outils de diagnostic et d'évaluation
* Techniques de communication écrites et orales.
* Autonomie, prise d'initiatives
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Goût pour le travail en équipe
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des affaires générales et juridiques, vous serez chargé entre autres :
* Travailler en lien étroit avec le.la chargé.e de l'inventaire du patrimoine communal et l'ensemble des directions
* Elaborer et proposer une stratégie de valorisation et de gestion immobilière du patrimoine communal
* Animer et coordonner la valorisation du patrimoine communal
* Assurer la gestion locative du patrimoine au quotidien
* Piloter la mise en oeuvre de la politique de gestion des assurances
* Assurer le suivi des contrats et des sinistres
* Assurer la gestion du budget en lien avec la gestion du patrimoine et les assurances
* Travailler en lien étroit avec le.la chargé.e de l'inventaire du patrimoine communal et l'ensemble des directions
* Elaborer et proposer une stratégie de valorisation et de gestion immobilière du patrimoine communal
* Animer et coordonner la valorisation du patrimoine communal
* Assurer la gestion locative du patrimoine au quotidien
* Piloter la mise en oeuvre de la politique de gestion des assurances
* Assurer le suivi des contrats et des sinistres
* Assurer la gestion du budget en lien avec la gestion du patrimoine et les assurances
Profils recherchés
* Bac+5 ou équivalent ;
* Connaissances de l'environnement économique, juridique et social de la FPT.
* Outils de pilotage opérationnel
* Méthodologie de la conduite du changement
* Méthodes et outils de diagnostic et d'évaluation
* Techniques de communication écrites et orales.
* Autonomie, prise d'initiatives
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Goût pour le travail en équipe
* Connaissances de l'environnement économique, juridique et social de la FPT.
* Outils de pilotage opérationnel
* Méthodologie de la conduite du changement
* Méthodes et outils de diagnostic et d'évaluation
* Techniques de communication écrites et orales.
* Autonomie, prise d'initiatives
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Goût pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.