Chargé de Gestion R.H. - Absences (h/f)
Offre n° O093250801404794
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 14 agents et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Carrière et Paie, l'agent aura pour missions principales la gestion statutaire des absences pour raison de santé.
Vos activités :
- Accueillir et renseigner les agents sur leur droit à congé pour raison de santé.
- Réceptionner des déclarations d'accidents de service, maladies professionnelles, des dossiers de reclassement professionnel et des demandes de mi-temps thérapeutique.
- Constituer des dossiers de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office auprès du conseil médical.
- Constituer des dossiers de retraite pour invalidité et d'allocation temporaire d'invalidité.
- Prendre les rendez-vous d'expertises médicales et en assurer le suivi.
- Rédiger des arrêtés relatifs aux positions administratives et courriers y afférent.
- Saisir la position administrative de l'agent sur le logiciel.
- Vérifier la paye des agents en position de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office, maladie professionnelle, accident de service.
- Etablir les attestations de salaires.
- Préparer et participer aux réunions
- Tenir à jour les tableaux de bord.
- Suivre les dossiers avec les assurances, prévoyances...
Votre profil :
- Maitrise des règles du statut de la fonction publique (maitrise du logiciel Sedit Marianne RH appréciable).
- Expérience sur un poste de 1 an minimum.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité.
- Rigoureux (se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles.
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute et aimer le contact au quotidien.
Vos activités :
- Accueillir et renseigner les agents sur leur droit à congé pour raison de santé.
- Réceptionner des déclarations d'accidents de service, maladies professionnelles, des dossiers de reclassement professionnel et des demandes de mi-temps thérapeutique.
- Constituer des dossiers de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office auprès du conseil médical.
- Constituer des dossiers de retraite pour invalidité et d'allocation temporaire d'invalidité.
- Prendre les rendez-vous d'expertises médicales et en assurer le suivi.
- Rédiger des arrêtés relatifs aux positions administratives et courriers y afférent.
- Saisir la position administrative de l'agent sur le logiciel.
- Vérifier la paye des agents en position de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office, maladie professionnelle, accident de service.
- Etablir les attestations de salaires.
- Préparer et participer aux réunions
- Tenir à jour les tableaux de bord.
- Suivre les dossiers avec les assurances, prévoyances...
Votre profil :
- Maitrise des règles du statut de la fonction publique (maitrise du logiciel Sedit Marianne RH appréciable).
- Expérience sur un poste de 1 an minimum.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité.
- Rigoureux (se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles.
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute et aimer le contact au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 14 agents et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Carrière et Paie, l'agent aura pour missions principales la gestion statutaire des absences pour raison de santé.
Vos activités :
- Accueillir et renseigner les agents sur leur droit à congé pour raison de santé.
- Réceptionner des déclarations d'accidents de service, maladies professionnelles, des dossiers de reclassement professionnel et des demandes de mi-temps thérapeutique.
- Constituer des dossiers de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office auprès du conseil médical.
- Constituer des dossiers de retraite pour invalidité et d'allocation temporaire d'invalidité.
- Prendre les rendez-vous d'expertises médicales et en assurer le suivi.
- Rédiger des arrêtés relatifs aux positions administratives et courriers y afférent.
- Saisir la position administrative de l'agent sur le logiciel.
- Vérifier la paye des agents en position de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office, maladie professionnelle, accident de service.
- Etablir les attestations de salaires.
- Préparer et participer aux réunions
- Tenir à jour les tableaux de bord.
- Suivre les dossiers avec les assurances, prévoyances...
Vos activités :
- Accueillir et renseigner les agents sur leur droit à congé pour raison de santé.
- Réceptionner des déclarations d'accidents de service, maladies professionnelles, des dossiers de reclassement professionnel et des demandes de mi-temps thérapeutique.
- Constituer des dossiers de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office auprès du conseil médical.
- Constituer des dossiers de retraite pour invalidité et d'allocation temporaire d'invalidité.
- Prendre les rendez-vous d'expertises médicales et en assurer le suivi.
- Rédiger des arrêtés relatifs aux positions administratives et courriers y afférent.
- Saisir la position administrative de l'agent sur le logiciel.
- Vérifier la paye des agents en position de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office, maladie professionnelle, accident de service.
- Etablir les attestations de salaires.
- Préparer et participer aux réunions
- Tenir à jour les tableaux de bord.
- Suivre les dossiers avec les assurances, prévoyances...
Profils recherchés
Votre profil :
- Maitrise des règles du statut de la fonction publique (maitrise du logiciel Sedit Marianne RH appréciable).
- Expérience sur un poste de 1 an minimum.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité.
- Rigoureux (se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles.
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute et aimer le contact au quotidien.
- Maitrise des règles du statut de la fonction publique (maitrise du logiciel Sedit Marianne RH appréciable).
- Expérience sur un poste de 1 an minimum.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité.
- Rigoureux (se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles.
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute et aimer le contact au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.