Directeur adjoint de site pour un remplacement (h/f)
Offre n° O093250807000003
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Ile-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en œuvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de site :
Il/elle seconde le directeur sur site et le remplace pendant son absence.
Il/elle assure le rôle du référent auprès des familles et de l'équipe d'animation et participe à la gestion de la structure d'un point de vue financier, administratif et pédagogique.
Organisation de l’activité quotidienne du site dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur.
Remplacement des directions de centre maternel et élémentaire sur l’ensemble des temps d’accueil.
Il/elle seconde le directeur sur site et le remplace pendant son absence.
Il/elle assure le rôle du référent auprès des familles et de l'équipe d'animation et participe à la gestion de la structure d'un point de vue financier, administratif et pédagogique.
Organisation de l’activité quotidienne du site dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur.
Remplacement des directions de centre maternel et élémentaire sur l’ensemble des temps d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Encadrement des équipes d’animation (planning de travail, évaluation, formation…).
Gestion des relations avec les usagers (parents/enfants).
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de la règlementation fixée
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
Suivre les absences en lien avec le service R.H
Etablir les déclarations des accueils de loisirs à la DDCJS de la Seine-Saint-Denis
Recevoir les familles sur tous types de questionnement
Élaborer les séjours et réserver les activités
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation.
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe d’animation.
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services des collectivités compétentes.
Participer à la gestion du budget (prévision et exécution des dépenses).
Assister le directeur dans la tenue de la régie d’avances
Préparer et conduire les réunions d’équipe.
Animer le réseau éducatif : prise de contact et rencontre avec les enseignants.
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Identifier les enfants en difficulté et travailler avec le chargé de mission inclusion et politique éducative à la mise en place de solutions opérationnelles.
Encadrement des équipes d’animation (planning de travail, évaluation, formation…).
Gestion des relations avec les usagers (parents/enfants).
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de la règlementation fixée
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
Suivre les absences en lien avec le service R.H
Etablir les déclarations des accueils de loisirs à la DDCJS de la Seine-Saint-Denis
Recevoir les familles sur tous types de questionnement
Élaborer les séjours et réserver les activités
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation.
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe d’animation.
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services des collectivités compétentes.
Participer à la gestion du budget (prévision et exécution des dépenses).
Assister le directeur dans la tenue de la régie d’avances
Préparer et conduire les réunions d’équipe.
Animer le réseau éducatif : prise de contact et rencontre avec les enseignants.
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Identifier les enfants en difficulté et travailler avec le chargé de mission inclusion et politique éducative à la mise en place de solutions opérationnelles.
Profils recherchés
Diplôme requis: BAFA COMPLET/BAFD ou BPJEPS
Etre disponible, autonome, rigoureux .
Avoir une expérience similaire sur un poste d'encadrement
Avoir une connaissance du milieu public.
Etre disponible, autonome, rigoureux .
Avoir une expérience similaire sur un poste d'encadrement
Avoir une connaissance du milieu public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.