Agent polyvalent affichage (h/f)
Offre n° O093250808000632
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable Affichage et logistique, l'agent technique d'affichage installe les supports de publicité, assure la mise en service, effectue l'affichage, l'entretien de premier niveau et le nettoyage des mobiliers en respectant les instructions de pose et les critères définis.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Préparer et récupérer les affiches nécessaires
- Assurer la gestion des stocks d'affiches.
- Procéder à la préparation d'une tournée et du matériel pour l'entretien des panneaux et des mobiliers publicitaires
- Effectuer des tournées d'affichage
- Procéder à la réalisation de la pose des affichages sur les supports mobiliers urbains selon les instructions transmises par le responsable
- Renseigner les documents de suivi d'interventions et transmission au service concerné
- Veiller à l'entretien et au contrôle du matériel
- Réaliser l'entretien et du nettoyage des panneaux d'affichage selon des règles de sécurité et des impératifs d'exploitation (propreté, qualité...)
- Identification des dysfonctionnements
- Nettoyer et résoudre les problèmes d'affichage sauvage
- Mobiliser les sources d'information pertinentes et
- Mobiliser les réseaux pertinents
- Structurer la veille en interne
- Exploiter les informations disponibles et les alertes
- Préparer et récupérer les affiches nécessaires
- Assurer la gestion des stocks d'affiches.
- Procéder à la préparation d'une tournée et du matériel pour l'entretien des panneaux et des mobiliers publicitaires
- Effectuer des tournées d'affichage
- Procéder à la réalisation de la pose des affichages sur les supports mobiliers urbains selon les instructions transmises par le responsable
- Renseigner les documents de suivi d'interventions et transmission au service concerné
- Veiller à l'entretien et au contrôle du matériel
- Réaliser l'entretien et du nettoyage des panneaux d'affichage selon des règles de sécurité et des impératifs d'exploitation (propreté, qualité...)
- Identification des dysfonctionnements
- Nettoyer et résoudre les problèmes d'affichage sauvage
- Mobiliser les sources d'information pertinentes et
- Mobiliser les réseaux pertinents
- Structurer la veille en interne
- Exploiter les informations disponibles et les alertes
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des techniques d'entretien des dispositifs d'affichage
- Connaissance des principes du contrôle qualité
- Connaissance en ergonomie
Savoirs faire
- Installer des supports d'affichage selon les instructions de pose
- Utiliser le matériel d'installation et de manutention adapté
- Résistance physique
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Préparer les lots d'affiches d'une tournée en fonction des instructions données
Savoirs être
- Autonome
- Esprit d'équipe et bon sens relationnel
- Sens du service public, dynamisme, discrétion et diplomatie
- Gestion des priorités
- Discrétion
Expérience souhaitée dans sur un poste similaire.
Formation : niveau Brevet professionnel ou Bac professionnel.
Permis B.
- Connaissance des techniques d'entretien des dispositifs d'affichage
- Connaissance des principes du contrôle qualité
- Connaissance en ergonomie
Savoirs faire
- Installer des supports d'affichage selon les instructions de pose
- Utiliser le matériel d'installation et de manutention adapté
- Résistance physique
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Préparer les lots d'affiches d'une tournée en fonction des instructions données
Savoirs être
- Autonome
- Esprit d'équipe et bon sens relationnel
- Sens du service public, dynamisme, discrétion et diplomatie
- Gestion des priorités
- Discrétion
Expérience souhaitée dans sur un poste similaire.
Formation : niveau Brevet professionnel ou Bac professionnel.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.