Rédacteur digital (h/f)
Offre n° O093250821000645
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du / de la chef·fe du service des contenus le / la rédacteur·trice digital·e recueille les informations auprès des chef·fes de projet de la Direction de la Communication ou des directions de la collectivité, rédige des articles et publications et met à jour et en forme les pages des sites web dans le respect de sa charte graphique et éditoriale. Il·elle anime les comptes réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram …) et produit dans ce cadre des modules vidéos (desk ou reportage/interview) sur l’actualité départementale et les événements.
Missions / conditions d'exercice
Rédiger des articles/publications sous forme journalistique adaptés au format web, produire des vidéos adaptées aux réseaux sociaux
Administrer la présence du Département sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram…) et animer les comptes en direct ou en différé
Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues
Participer aux réunions éditoriales avec l’ensemble de la rédaction (print et web)
Mettre en forme et vérifier les informations des sites web
Veiller à l’actualisation des pages web dans les délais prévus
Être force de propositions et de conseils pour les chef·fes de projets dans l’élaboration de leur stratégie digitale.
Administrer la présence du Département sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram…) et animer les comptes en direct ou en différé
Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues
Participer aux réunions éditoriales avec l’ensemble de la rédaction (print et web)
Mettre en forme et vérifier les informations des sites web
Veiller à l’actualisation des pages web dans les délais prévus
Être force de propositions et de conseils pour les chef·fes de projets dans l’élaboration de leur stratégie digitale.
Profils recherchés
Niveau d’études : Niveau I
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme / Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme / Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.