Animation de l’ensemble de l’équipe administrative en lien avec le parcours de soins ou factotum :
- Encadrer, animer l’équipe d’agents d’accueil, de secrétaires médicales, d’assistantes médicales, back-office, régie et factotum
- Assurer la continuité de service
- Formaliser l’organisation dans le cadre d’une démarche de participation de l’équipe
- Être en lien fonctionnel avec l’ensemble des personnels du service de la santé pour coordonner les actions

Gestion du service de la santé
- Participer à l’élaboration du budget, du compte administratif et tout autre outil de gestion
- Participer au suivi budgétaire
- Formaliser tout document en lien avec l’activité du service de la santé
- Réaliser la veille, le suivi, la formalisation des contrats, conventions et marchés
- Formaliser les rapports d’activité et demandes de financement
- Formaliser les documents à destination du conseil municipal
- Assurer une veille réglementaire en lien avec les missions confiées

Développement de l’organisation
- Être force de proposition pour l’amélioration du service rendu à la population
- Participer activement à l’évolution du service pour maintenir la pertinence des missions au regard des besoins de la population.

Communication
- Participer à la promotion des actions du service de la santé
- Participer à l’évolution continue de l’image positive du service et de la Ville

Représentation de la direction de la santé :
- Représente le Directeur dans les réunions internes
- Participe à l’animation du réseau de partenaires, à son développement et la formalisation de conventions
- Assure l’intérim de direction en cas d’absence et de congés