Chargé de projets innovation numérique (h/f)

Offre n° O093250901405826
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une organisation en mode projet au sein de la Direction, le Chargé de Projets Innovation Numérique est chargé de la conduite des projets numériques innovants, transverses ou à forte technicité. Il est le référent de la Ville sur la construction, le déploiement et la maintenance des solutions SI. Il comprend les besoins numériques des agents et leur fournit des applications métiers adaptées et efficaces.
Missions / conditions d'exercice
Le Chargé de Projets Innovation Numérique a pour objectif la mise en place des outils de gestion dématérialisés pour les services municipaux en réponse aux besoins des métiers et des usagers. Il intervient en gestion de projet auprès des chefs de services pour l'évolution des outils existants et pour la mise en place d'outils nouveaux et innovants. Il pilote les fournisseurs et contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais. Il est en charge d'un portefeuille de projets. Il assure la veille technologique dans les domaines fonctionnels de son portefeuille.

Ses missions consistent à :

* Assistance à Maîtrise d'Ouvrage interne
* recenser et analyser les besoins
* définir les spécifications fonctionnelles
* élaborer les cahiers des charges
* réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité,etc.)
* participe à l'élaboration du schéma directeur
* Pilotage et conduite de projets
* Évaluer les enjeux et les risques techniques, financiers, organisationnels
* Animer les comités de pilotage suivi
* Valider les livrables des fournisseurs
* Produire les pièces des marchés publics (CCTP, BPU, DQE, DPGF)
* Opérer les choix techniques
* Organiser et planifier les travaux de la maîtrise d'oeuvre
* Mettre en oeuvre le paramétrage
* Procéder aux recettes et opérations de vérification d'aptitude
* Animer les groupes projets
* Rédiger la documentation technique et fonctionnelles ainsi que les supports de formation
* Former les utilisateurs
* Évaluation, bilan de projet
* Reporting auprès de la Direction Générale
* Communication autour des projets
* Maintien en conditions opérationnelles
* Aide à l'investigation sur les dysfonctionnements sur le volet lié à l'exploitation technique
* Gestion du changement en maintenance évolutive
* Veille technologique
* Veille applicative, en lien avec les éditeurs et les autres collectivités

Veille générale réglementaire, cybersécurité et technologique (IA notamment)
Profils recherchés
Diplôme(s) :

Ingénieur ou bac+2 avec 5 à 10 ans d'expérience, vous avez une bonne maîtrise des Systèmes d'information

Connaissances requises (savoirs) :

* Connaissance confirmée des métiers de la collectivité
* Connaissance confirmée en ingénierie de projets
* Connaissance maîtrisée des règles de l'achat public
* Connaissance confirmée en Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information

Compétences techniques requises :

* Compréhension experte des métiers et des besoins
* Compréhension maîtrisée des solutions techniques
* Capacité maîtrisée à réaliser des études d'opportunité
* Capacité maîtrisée à évaluer les enjeux et les risques
* Capacité confirmée à la conduite du changement
* Savoirs pratiques maîtrisée en Architectures logicielles et bases de données
* Capacité maîtrisée à concevoir des supports pédagogiques et à animer des formations
* Capacité rédactionnelle maîtrisée
* Connaissance du marché de l'offre informatique

Compétences relationnelles :

* Capacité maîtrisée d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Capacité confirmée de négociation avec les fournisseurs

Caractéristiques du poste :
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- Grade de catégorie A
- Base de 37H hebdomadaires du lundi au vendredi : autonome dans la gestion de son temps de travail en fonction des objectifs. Adaptabilité aux horaires des services, priorité donnée au bon déroulement des projets
- Astreintes : peut être amené à communiquer par téléphone en période de projet en dehors du temps de travail

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
28 avenue du général leclerc
Le Service recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.