Chef d'équipe des espaces verts (h/f)
Offre n° O093250901406096
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec le chef de régie, vous encadrerez une équipe de 8 jardinier·ère·s et assurerez :
* L' organisation et le suivi des travaux paysagers et d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, fleurissements...
* La gestion quotidienne des équipes : plannings, congés, sécurité, accompagnement technique.
* Le suivi de la propreté et de la sécurité dans votre secteur (aires de jeux, cours d'école, déchets...).
* La participation aux projets d'aménagements paysagers et décoratifs (fleurissement, arrosage, décorations de Noël...).
* L' organisation et le suivi des travaux paysagers et d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, fleurissements...
* La gestion quotidienne des équipes : plannings, congés, sécurité, accompagnement technique.
* Le suivi de la propreté et de la sécurité dans votre secteur (aires de jeux, cours d'école, déchets...).
* La participation aux projets d'aménagements paysagers et décoratifs (fleurissement, arrosage, décorations de Noël...).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
En lien avec le chef de régie, vous encadrerez une équipe de 8 jardinier·ère·s et assurerez :
* L' organisation et le suivi des travaux paysagers et d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, fleurissements...
* La gestion quotidienne des équipes : plannings, congés, sécurité, accompagnement technique.
* Le suivi de la propreté et de la sécurité dans votre secteur (aires de jeux, cours d'école, déchets...).
* La participation aux projets d'aménagements paysagers et décoratifs (fleurissement, arrosage, décorations de Noël...).
Enjeux et missions transversales
Selon votre profil, vous pourrez aussi coordonner :
* L'arrosage, le fleurissement, ou le désherbage,
* Le suivi du petit matériel et de l'outillage,
* L'entretien du terrain de culture et du site de compostage.
En lien avec le chef de régie, vous encadrerez une équipe de 8 jardinier·ère·s et assurerez :
* L' organisation et le suivi des travaux paysagers et d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, fleurissements...
* La gestion quotidienne des équipes : plannings, congés, sécurité, accompagnement technique.
* Le suivi de la propreté et de la sécurité dans votre secteur (aires de jeux, cours d'école, déchets...).
* La participation aux projets d'aménagements paysagers et décoratifs (fleurissement, arrosage, décorations de Noël...).
Enjeux et missions transversales
Selon votre profil, vous pourrez aussi coordonner :
* L'arrosage, le fleurissement, ou le désherbage,
* Le suivi du petit matériel et de l'outillage,
* L'entretien du terrain de culture et du site de compostage.
Profils recherchés
?? Vos atouts
* Connaissances solides en entretien et aménagement paysager
* Maîtrise des gestes professionnels et des règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences en encadrement, en planification, et en gestion de situations d'urgence
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Sens du service public, de l' organisation et du travail en équipe
? Profil
* Expérience en encadrement dans le domaine des espaces verts
* Autonomie, rigueur, sens de l'initiative
* Qualités relationnelles affirmées
* Connaissances solides en entretien et aménagement paysager
* Maîtrise des gestes professionnels et des règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences en encadrement, en planification, et en gestion de situations d'urgence
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Sens du service public, de l' organisation et du travail en équipe
? Profil
* Expérience en encadrement dans le domaine des espaces verts
* Autonomie, rigueur, sens de l'initiative
* Qualités relationnelles affirmées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.