Directeur de l'éducation et de l'enfance (h/f)
Offre n° O093250911001135
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la directeur.rice général.e adjoint.e en charge de la population, vous aurez les missions suivantes :
DEFINITION DU METIER :
Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, petite enfance et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
DEFINITION DU METIER :
Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, petite enfance et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et éducation
* Pilotage opérationnel de projets enfance et éducation
* Établissement et mise en œuvre de partenariats
* Animation et coordination des responsables de pôles
* Organisation et gestion des équipements
* Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
* Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
* Interlocuteur.trice privilégié.e avec les élu.e.s
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Référent.e sur les questions relatives à l'égalité femme/homme et à la démocratie participative
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps de travail hebdomadaire : 37h30
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et éducation
* Pilotage opérationnel de projets enfance et éducation
* Établissement et mise en œuvre de partenariats
* Animation et coordination des responsables de pôles
* Organisation et gestion des équipements
* Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
* Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
* Interlocuteur.trice privilégié.e avec les élu.e.s
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Référent.e sur les questions relatives à l'égalité femme/homme et à la démocratie participative
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps de travail hebdomadaire : 37h30
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
* Concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité
* Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfances, petite enfance et éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
* Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil
* Superviser la sécurisation des établissements scolaires et d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
* Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
* Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques Enfance et Education
* Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'enfance, et éducation, et les secteurs connexes
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Principes et démarches du contrat enfance
* Acteurs et institutions de la communauté éducative
* Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
* Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
* Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Esprit de synthèse
* Discrétion
* Sens des responsabilités et rigueur
* Autonomie et sens de l'initiative
* Réactivité
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
* Concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité
* Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfances, petite enfance et éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
* Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil
* Superviser la sécurisation des établissements scolaires et d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
* Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
* Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques Enfance et Education
* Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'enfance, et éducation, et les secteurs connexes
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Principes et démarches du contrat enfance
* Acteurs et institutions de la communauté éducative
* Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
* Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
* Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Esprit de synthèse
* Discrétion
* Sens des responsabilités et rigueur
* Autonomie et sens de l'initiative
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.