Responsable du secteur roulage garage (h/f)
Offre n° O093250917001084
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordination des missions de transport et gestion du garage municipal
Gestion des 4 chauffeurs de car
Gestion des 4 chauffeurs de car
Missions / conditions d'exercice
Gestion des transports municipaux
Coordination du transport communal en autocar
Mise en place des plannings et suivi de l’activité
Gestion des minibus
Gestion des locations de car
Gestion du Vitavil
Gestion du Proxi Bus
Suivi des prêts des minibus associatifs
Conduite de cars
Gestion Garage
Suivi du parc des véhicules municipaux
Entretien et optimisation du parc
Suivi et gestion de la fourniture de carburant et des fluides
Coordination du transport communal en autocar
Mise en place des plannings et suivi de l’activité
Gestion des minibus
Gestion des locations de car
Gestion du Vitavil
Gestion du Proxi Bus
Suivi des prêts des minibus associatifs
Conduite de cars
Gestion Garage
Suivi du parc des véhicules municipaux
Entretien et optimisation du parc
Suivi et gestion de la fourniture de carburant et des fluides
Profils recherchés
Connaissance en matière de sécurité routière
Permis D et B obligatoires – Permis C apprécié FIMO / FCO voyageurs à jour
Expérience en conduite d’autocars ou véhicules lourds
Connaissance du transport de personnes dans un cadre institutionnel ou touristique appréciée
Compétences managériales
Permis D et B obligatoires – Permis C apprécié FIMO / FCO voyageurs à jour
Expérience en conduite d’autocars ou véhicules lourds
Connaissance du transport de personnes dans un cadre institutionnel ou touristique appréciée
Compétences managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.