Educateur des activités physiques et sportives (h/f)
Offre n° O093250930001092
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Planifier, encadrer, animer, des activités et des projets sportifs
Missions / conditions d'exercice
1 Accueil :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public (occasionnellement)
2 Administratif :
- Traiter les mails
- Réservation et commande de matériel
- Rédaction des projets et préparation des cycles d’animations sportives
- Gérer les inscriptions des enfants sur les différentes activités sportives proposées
- Etablir les listings et les fiches de présence
3 Educateur sportif :
- Enseigner la pratique des sports (règles du jeu)
- Animer les séances en direction des scolaires
- Encadrer les activités sportives mises en place par le conseiller pédagogique en EPS (triathlon, tournoi hand, tournoi rugby…)
- proposer des projets d’activités sportives en partenariat avec l’éducation nationale
- organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives
- Préparer les séances d’animation
- Planifier les cycles d’animation
- Animer les séances de l’école municipale de sports
- Animation des actions du service des sports lors de la fête de la ville, fête de quartier, plateforme de l’été, forum des sports, foulées de l’aéroport, salon des métiers…
- mettre en place des projets d’animation pendant les vacances scolaires pour les centres de loisirs et le service jeunesse et animer les séances
- gérer le matériel sportif municipal (entrée / sortie) et en prendre soin
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public (occasionnellement)
2 Administratif :
- Traiter les mails
- Réservation et commande de matériel
- Rédaction des projets et préparation des cycles d’animations sportives
- Gérer les inscriptions des enfants sur les différentes activités sportives proposées
- Etablir les listings et les fiches de présence
3 Educateur sportif :
- Enseigner la pratique des sports (règles du jeu)
- Animer les séances en direction des scolaires
- Encadrer les activités sportives mises en place par le conseiller pédagogique en EPS (triathlon, tournoi hand, tournoi rugby…)
- proposer des projets d’activités sportives en partenariat avec l’éducation nationale
- organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives
- Préparer les séances d’animation
- Planifier les cycles d’animation
- Animer les séances de l’école municipale de sports
- Animation des actions du service des sports lors de la fête de la ville, fête de quartier, plateforme de l’été, forum des sports, foulées de l’aéroport, salon des métiers…
- mettre en place des projets d’animation pendant les vacances scolaires pour les centres de loisirs et le service jeunesse et animer les séances
- gérer le matériel sportif municipal (entrée / sortie) et en prendre soin
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Brevet d’état d’éducateur sportif ou Brevet Professionnel Jeunesse, Éducation Populaire et Sport
Avoir une connaissance des règles de sécurité
Avoir une connaissance des différents publics encadrés
Avoir une connaissance des sports et de leurs pratiques
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives en cas d’urgence et pratiquer les gestes de premiers secours
Maîtriser l’outil informatique
Avoir une technicité au niveau de la pratique des sports
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et la règlementation
Etre capable d’animer un groupe
Savoir rendre compte oralement et par écrit
Savoir-être (qualités personnelles)
Etre patient
Etre pédagogue
Ponctuel
Etre organisé et faire preuve de rigueur
Sens des responsabilités
Sens du service public
Esprit d’équipe
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
et plus encore...
Brevet d’état d’éducateur sportif ou Brevet Professionnel Jeunesse, Éducation Populaire et Sport
Avoir une connaissance des règles de sécurité
Avoir une connaissance des différents publics encadrés
Avoir une connaissance des sports et de leurs pratiques
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives en cas d’urgence et pratiquer les gestes de premiers secours
Maîtriser l’outil informatique
Avoir une technicité au niveau de la pratique des sports
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et la règlementation
Etre capable d’animer un groupe
Savoir rendre compte oralement et par écrit
Savoir-être (qualités personnelles)
Etre patient
Etre pédagogue
Ponctuel
Etre organisé et faire preuve de rigueur
Sens des responsabilités
Sens du service public
Esprit d’équipe
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
et plus encore...
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.