Chargé ou Chargée de mission Entrepreneuriat 1364-25
Offre n° O093251001000769
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En binôme avec un autre Chargé de mission / une autre Chargée de mission, mettre en oeuvre la politique régionale de soutien à l’entrepreneuriat, dans le cadre du programme Pass Entrepreneur#Leader.
La Région intervient en tant que financeur, coordinateur et garant de la cohérence de l’action publique en matière d’entrepreneuriat.
Le poste repose fortement sur l’animation de communautés (structures d’accompagnement et porteurs de projet) et la capacité à créer une dynamique collective autour de l’action régionale.
La Région intervient en tant que financeur, coordinateur et garant de la cohérence de l’action publique en matière d’entrepreneuriat.
Le poste repose fortement sur l’animation de communautés (structures d’accompagnement et porteurs de projet) et la capacité à créer une dynamique collective autour de l’action régionale.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique régionale de l’entrepreneuriat
· Contribuer aux réflexions sur les orientations régionales en matière d’entrepreneuriat et assurer une veille sur les enjeux du secteur
· Mettre en œuvre et suivre le programme Pass Entrepreneur#Leader
· Analyser les résultats des dispositifs et proposer des axes d’amélioration
· Veiller à la prise en compte effective des priorités régionales, notamment en direction des publics prioritaire (jeunes, femmes, demandeurs d’emploi, QPV, territoires ruraux)
· Produire des notes d’analyse, bilans qualitatifs, notes de synthèse, notes d’arbitrage et éléments de langage à destination de la hiérarchie et des élus
· Veiller à la bonne articulation avec les autres programmes dispositifs régionaux ( entrepreneuriat étudiant, incubateurs, aides aux entreprises, …) et les appels à projets des fonds européens.
2. Coordination et pilotage de l’écosystème des structures de l’accompagnement
· Coordonner le réseau des structures labellisées ou financées par la Région (réseaux associatifs, chambres consulaires, structures de financement, …)
· Développer des partenariats avec les acteurs instituionnels (Agefiph, BPIFrance, France Travail, collectivités et acteurs locaux, …)
· Entretenir un lien régulier avec les opérateurs pour comprendre leurs enjeux, difficultés, besoins et propositions
· Expliquer, clarifier et faire appliquer le cadre régional (objectifs, priorités, règles)
· Suivre le fonctionnement du réseau et identifier les points de vigilance ou d’amélioration
· Contribuer à la cohérence et à la complémentarité des interventions sur les territoires
· Représenter la Région dans les échanges partenariaux institutionnels
3. Animation des communautés et valorisation des parcours
Déployer un programme d’animation à destination :
des structures d’accompagnement (ateliers d’échanges de pratiques, webinaires),
des bénéficiaires des Pass (porteurs de projet et jeunes entrepreneurs)
Concevoir et animer des événements dédiés aux structures de l’accompagnement et aux porteurs de projet
Valoriser la notion de parcours entrepreneurial (ante-création, structuration, financement, post-création, développement)
Contribuer à rendre l’action régionale compréhensible auprès des bénéficiaires
Être en capacité d’échanger de manière crédible sur l’ensemble des étapes de la création d’entreprise
4. Communication et valorisation de la politique régionale
Contribuer à la qualité et à l’actualisation des outils de connaissance du réseau (annuaire, cartographie)
Participer à la production des supports d’information et de communication relatifs aux dispositifs régionaux (site, supports, documents partenaires)
Rédiger des contenus adaptés aux différents publics (professionnels, institutionnels, porteurs de projet)
Contribuer à la visibilité des actions menées (bilans, temps forts, événements)
5. Instruction et suivi administratif des dispositifs
Instruire les demandes de subvention relevant de la politique régionale de l’entrepreneuriat
Rédiger les rapports destinés aux instances décisionnelles (Commission permanente)
participer à l’instruction de projets financés par des fonds européens
Contribuer au suivi budgétaire et administratif du programme
Veiller à la rigueur et à la traçabilité des décisions prises
· Contribuer aux réflexions sur les orientations régionales en matière d’entrepreneuriat et assurer une veille sur les enjeux du secteur
· Mettre en œuvre et suivre le programme Pass Entrepreneur#Leader
· Analyser les résultats des dispositifs et proposer des axes d’amélioration
· Veiller à la prise en compte effective des priorités régionales, notamment en direction des publics prioritaire (jeunes, femmes, demandeurs d’emploi, QPV, territoires ruraux)
· Produire des notes d’analyse, bilans qualitatifs, notes de synthèse, notes d’arbitrage et éléments de langage à destination de la hiérarchie et des élus
· Veiller à la bonne articulation avec les autres programmes dispositifs régionaux ( entrepreneuriat étudiant, incubateurs, aides aux entreprises, …) et les appels à projets des fonds européens.
2. Coordination et pilotage de l’écosystème des structures de l’accompagnement
· Coordonner le réseau des structures labellisées ou financées par la Région (réseaux associatifs, chambres consulaires, structures de financement, …)
· Développer des partenariats avec les acteurs instituionnels (Agefiph, BPIFrance, France Travail, collectivités et acteurs locaux, …)
· Entretenir un lien régulier avec les opérateurs pour comprendre leurs enjeux, difficultés, besoins et propositions
· Expliquer, clarifier et faire appliquer le cadre régional (objectifs, priorités, règles)
· Suivre le fonctionnement du réseau et identifier les points de vigilance ou d’amélioration
· Contribuer à la cohérence et à la complémentarité des interventions sur les territoires
· Représenter la Région dans les échanges partenariaux institutionnels
3. Animation des communautés et valorisation des parcours
Déployer un programme d’animation à destination :
des structures d’accompagnement (ateliers d’échanges de pratiques, webinaires),
des bénéficiaires des Pass (porteurs de projet et jeunes entrepreneurs)
Concevoir et animer des événements dédiés aux structures de l’accompagnement et aux porteurs de projet
Valoriser la notion de parcours entrepreneurial (ante-création, structuration, financement, post-création, développement)
Contribuer à rendre l’action régionale compréhensible auprès des bénéficiaires
Être en capacité d’échanger de manière crédible sur l’ensemble des étapes de la création d’entreprise
4. Communication et valorisation de la politique régionale
Contribuer à la qualité et à l’actualisation des outils de connaissance du réseau (annuaire, cartographie)
Participer à la production des supports d’information et de communication relatifs aux dispositifs régionaux (site, supports, documents partenaires)
Rédiger des contenus adaptés aux différents publics (professionnels, institutionnels, porteurs de projet)
Contribuer à la visibilité des actions menées (bilans, temps forts, événements)
5. Instruction et suivi administratif des dispositifs
Instruire les demandes de subvention relevant de la politique régionale de l’entrepreneuriat
Rédiger les rapports destinés aux instances décisionnelles (Commission permanente)
participer à l’instruction de projets financés par des fonds européens
Contribuer au suivi budgétaire et administratif du programme
Veiller à la rigueur et à la traçabilité des décisions prises
Profils recherchés
- Bac +5 en politiques publiques, développement économique ou entrepreneuriat
- Bonne connaissance des enjeux, acteurs et dispositifs de l’entrepreneuriat
- Intérêt affirmé pour le travail en collectivité publique et compréhension des logiques de politique publique
- Expérience dans l’animation de collectifs d’acteurs et la coordination de projets partenariaux
- Capacité à concevoir, piloter et mettre en œuvre des actions dans un environnement multipartenarial
-Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Aisance relationnelle et capacité à intervenir à l’oral (réunions, ateliers, événements)
- Capacité à travailler en binôme et en transversalité
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation
- Bonne connaissance des enjeux, acteurs et dispositifs de l’entrepreneuriat
- Intérêt affirmé pour le travail en collectivité publique et compréhension des logiques de politique publique
- Expérience dans l’animation de collectifs d’acteurs et la coordination de projets partenariaux
- Capacité à concevoir, piloter et mettre en œuvre des actions dans un environnement multipartenarial
-Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Aisance relationnelle et capacité à intervenir à l’oral (réunions, ateliers, événements)
- Capacité à travailler en binôme et en transversalité
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
