Adjoint du patrimoine (h/f) pour le bibliobus
Offre n° O093251001407510
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires culturelles, l'adjoint du patrimoine contribue à la promotion et au développement de la lecture publique au travers de l'assistance apportée aux usagers dans leur recherche, le traitement matériel des documents et la participation aux actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• Conduite du bibliobus (véhicule de 6,90m sur 2,90 de largeur et 2,65m de hauteur) ;
• Accueil, renseignement et orientation des différents publics dans le bibliobus ou la bibliothèque Marguerite Yourcenar et lors des animations ponctuelles ;
• Aide et accompagnement des usagers dans leur recherche en rayon dans le bibliobus
• Rangement et classement quotidien des différents types de documents et entretien des collections ;
• Contribution à l’équipement des documents ;
• Gestion de la circulation des documents (réservations, circulation entre établissements, etc) ;
• Participation au déploiement des animations pour adultes, adolescents et enfants ;
• Diffusion auprès des publics des informations sur les événements, ateliers, animations du réseau et de la Ville ;
• Entretien régulier du véhicule, nettoyage intérieur et extérieur ;
• Mise en œuvre de la tournée bihebdomadaire des documents entre établissements de manière ponctuelle en remplacement
• Manutention et port de caisses de livres ponctuels (charges).
• Conduite du bibliobus (véhicule de 6,90m sur 2,90 de largeur et 2,65m de hauteur) ;
• Accueil, renseignement et orientation des différents publics dans le bibliobus ou la bibliothèque Marguerite Yourcenar et lors des animations ponctuelles ;
• Aide et accompagnement des usagers dans leur recherche en rayon dans le bibliobus
• Rangement et classement quotidien des différents types de documents et entretien des collections ;
• Contribution à l’équipement des documents ;
• Gestion de la circulation des documents (réservations, circulation entre établissements, etc) ;
• Participation au déploiement des animations pour adultes, adolescents et enfants ;
• Diffusion auprès des publics des informations sur les événements, ateliers, animations du réseau et de la Ville ;
• Entretien régulier du véhicule, nettoyage intérieur et extérieur ;
• Mise en œuvre de la tournée bihebdomadaire des documents entre établissements de manière ponctuelle en remplacement
• Manutention et port de caisses de livres ponctuels (charges).
Profils recherchés
Connaissances requises :
Connaissance des collections
Connaissance des circuits, procédures et outils du circuit document
Connaissance de l'environnement territorial
Compétences techniques :
Maîtrise du SIGB Koha
Bulletinage
Maîtrise de l'outil informatique
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Connaissance des dispositions prises par le service
Participation active au circuit du document avec les collègues concernés
Implication suivie dans les collectifs de travail où l'agent est partie prenante
Sollicitation de l'information relative au service auprès des collègues habiletés
Bonne relation à l'usager
Permis B requis
Horaires : tous les mercredis et samedis de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h
Connaissance des collections
Connaissance des circuits, procédures et outils du circuit document
Connaissance de l'environnement territorial
Compétences techniques :
Maîtrise du SIGB Koha
Bulletinage
Maîtrise de l'outil informatique
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Connaissance des dispositions prises par le service
Participation active au circuit du document avec les collègues concernés
Implication suivie dans les collectifs de travail où l'agent est partie prenante
Sollicitation de l'information relative au service auprès des collègues habiletés
Bonne relation à l'usager
Permis B requis
Horaires : tous les mercredis et samedis de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-sevran.fr
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.