Chef de bureau de la commande publique du partenariat et du budget (h/f)
Offre n° O093251001409058
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental 93, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le rôle d’expert et de conseil auprès des services en matière de commande publique afin d’identifier les modalités et les pistes d'optimisation et de sécuriser les marchés publics.
Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques) …
Accompagner et mettre en œuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires
Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aides à la décision par le développement et la mise en place d’outils d'ajustement et de régulation et l’élaboration de documents administratifs de cadrage
Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances…)
Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques) …
Accompagner et mettre en œuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires
Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aides à la décision par le développement et la mise en place d’outils d'ajustement et de régulation et l’élaboration de documents administratifs de cadrage
Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances…)
Missions / conditions d'exercice
La direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte près de 300 agents et est composée de 5 services dont le Service Affaires Générales (SAG). Ce service intervient en support de la direction et de ses services répartis sur 3 bureaux :
Bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget : s'occupe essentiellement de la politique d'achat et budgétaire de la direction.
Bureau des Ressources humaines et administratif : mettre en oeuvre une stratégie de recrutements, construire un plan de fidélisation des agents et de développement des compétences spécifiques aux enjeux et objectifs de la direction.
Bureau des Systèmes d'information : apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d'information.
Le bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget chef.fe de bureau de la commande publique du partenariat et du budget .
Le/la Chef.fe de bureau coordonne et garantit le pilotage efficient de la politique d'achat et budgétaire de la DBL.
Il/Elle encadre les agents du bureau.
- Assurer le rôle d'expert et de conseil auprès des services en matière de commande publique afin d'identifier les modalités et les pistes d'optimisation et de sécuriser les marchés publics.
- Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques) ...
- Accompagner et mettre en oeuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires
- Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aides à la décision par le développement et la mise en place d'outils d'ajustement et de régulation et l'élaboration de documents administratifs de cadrage
- Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances...)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget : s'occupe essentiellement de la politique d'achat et budgétaire de la direction.
Bureau des Ressources humaines et administratif : mettre en oeuvre une stratégie de recrutements, construire un plan de fidélisation des agents et de développement des compétences spécifiques aux enjeux et objectifs de la direction.
Bureau des Systèmes d'information : apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d'information.
Le bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget chef.fe de bureau de la commande publique du partenariat et du budget .
Le/la Chef.fe de bureau coordonne et garantit le pilotage efficient de la politique d'achat et budgétaire de la DBL.
Il/Elle encadre les agents du bureau.
- Assurer le rôle d'expert et de conseil auprès des services en matière de commande publique afin d'identifier les modalités et les pistes d'optimisation et de sécuriser les marchés publics.
- Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques) ...
- Accompagner et mettre en oeuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires
- Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aides à la décision par le développement et la mise en place d'outils d'ajustement et de régulation et l'élaboration de documents administratifs de cadrage
- Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances...)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Profils recherchés
Diplômes minimum requis : Bac+3 - Diplômes permettant à l'accès au cadre d'emploi d'attaché
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)
Expérience (s) professionnelle(s) en encadrement d'équipes Souhaitée(s)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.