Agent de Surveillance des Voies Publiques (h/f)
Offre n° O093251006001206
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Raincy, au charme hérité de son prestigieux passé de propriété du Duc d?Orléans, est une ville Sous-préfecture de 14 903 habitants, située à une douzaine de kilomètres de Paris, proche des grands centres d?intérêt de la région parisienne, facile d?accès par le RER E et l?infrastructure autoroutière (boulevard périphérique par l?A3 et A86/A1).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Police Municipale et sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous exercez des missions de police sur la voie publique. Vous assurez pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement...
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Relever certaines infractions concernant le stationnement, le code de la route et le code de la santé publique :
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules (zone payante, zone bleue…)
- Constater la validité des certificats d’assurance des véhicules.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Relever les véhicules en stationnement abusif et gênant.
- Signalement des anomalies de voies publiques.
Vidéo protection :
- Alerte des secours, protection des équipes, aide à l’enquête, vidéo-verbalisation.
Participer aux actions de prévention :
- Participer aux missions de prévention routière aux abords et dans les établissements scolaires.
- Protéger les sorties d’école.
Assurer une relation de proximité avec la population :
- Accueil et relation avec le public.
- Renseigner les usagers sur la voie publique.
- Ilotage et recueil d’informations auprès des administrés.
- Surveillance des manifestations municipales.
- Surveillance des marchés.
Relever certaines infractions concernant le stationnement, le code de la route et le code de la santé publique :
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules (zone payante, zone bleue…)
- Constater la validité des certificats d’assurance des véhicules.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Relever les véhicules en stationnement abusif et gênant.
- Signalement des anomalies de voies publiques.
Vidéo protection :
- Alerte des secours, protection des équipes, aide à l’enquête, vidéo-verbalisation.
Participer aux actions de prévention :
- Participer aux missions de prévention routière aux abords et dans les établissements scolaires.
- Protéger les sorties d’école.
Assurer une relation de proximité avec la population :
- Accueil et relation avec le public.
- Renseigner les usagers sur la voie publique.
- Ilotage et recueil d’informations auprès des administrés.
- Surveillance des manifestations municipales.
- Surveillance des marchés.
Profils recherchés
Compétences et savoir-être :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
Rémunération :
• Statutaire + prime annuelle (liée au traitement de base).
• Participation mutuelle et prévoyance.
• Tickets restaurant.
• CNAS.
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
Rémunération :
• Statutaire + prime annuelle (liée au traitement de base).
• Participation mutuelle et prévoyance.
• Tickets restaurant.
• CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143024200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.