Agent social polyvalent de crèche (h/f)
Offre n° O093251010000237
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
Intervenir en remplacement ou en renfort sur des périodes plus ou moins longues au sein des structures Petite Enfance
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants.
- Préparation des biberons et entretien de la biberonnerie.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
- Transmission d’informations orales et écrites.
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
- Participation aux réunions d’équipes.
- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an).
- Participation à l’entretien de la structure
Activités occasionnelles :
- Mise œuvre d’activités d’éveil
- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge des enfants à besoins spécifiques
- Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.
- Participation aux réunions de parents, aux cafés des familles.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
- Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- Adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles) ou au CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
Intervenir en remplacement ou en renfort sur des périodes plus ou moins longues au sein des structures Petite Enfance
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants.
- Préparation des biberons et entretien de la biberonnerie.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
- Transmission d’informations orales et écrites.
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
- Participation aux réunions d’équipes.
- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an).
- Participation à l’entretien de la structure
Activités occasionnelles :
- Mise œuvre d’activités d’éveil
- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge des enfants à besoins spécifiques
- Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.
- Participation aux réunions de parents, aux cafés des familles.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
- Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- Adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles) ou au CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
Profils recherchés
PROFIL
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
- Discrétion professionnelle
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Principes et règles éducatives
- Règles de base en diététique, règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
- Discrétion professionnelle
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Principes et règles éducatives
- Règles de base en diététique, règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0149936000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Monsieur le Maire
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Adresse de l'employeur
Bagnolet
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.