Gestionnaire magasin achats (h/f)
Offre n° O093251014000936
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique, sous la responsabilité du/de la chef(fe) service Achats Marchés P ublics, le/la gestionnaires est en charge des missions de logistique et d'approvisionnements des fournitures récurrentes de la Ville.
Il/elle participe à la réception, le stockage, la préparation et la distribution de ces fournitures dans un souci de rationalisation de leur acquisition, utilisation et affectation.
Il/elle veille au bon approvisionnement des services de la Ville ainsi qu'au renouvellement du stock des fournitures les plus sollicités.
Il/elle pourrait être amené à procéder à la mise en place de petit mobilier/matériel à destination des services, ou autres structures de la collectivité (ex : écoles, crèches, …), éventuellement à de petites réparations.
Il/elle participe à la réception, le stockage, la préparation et la distribution de ces fournitures dans un souci de rationalisation de leur acquisition, utilisation et affectation.
Il/elle veille au bon approvisionnement des services de la Ville ainsi qu'au renouvellement du stock des fournitures les plus sollicités.
Il/elle pourrait être amené à procéder à la mise en place de petit mobilier/matériel à destination des services, ou autres structures de la collectivité (ex : écoles, crèches, …), éventuellement à de petites réparations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Réception, stockage, préparation et distribution des fournitures récurrentes de la Ville
Réception du matériel/mobilier et/ou outillage (Investissement) pour mise à disposition auprès des autres services
Inventaire physique du mobilier/matériel/outillage réceptionné
Contrôle quantitatif et qualitatif des fournitures réceptionnées et stockées
Contrôle des fournitures et signalement des anomalies constatées dans le stock (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Réalisation des opérations de stockages en fonction de l'espace disponible, des conditionnements réglementaires et des règles d'hygiènes et de sécurité
Renseignement du logiciel de gestion de stock (ATAL) en fonction des entrées et sorties quotidiennes
Opération d'inventaire régulière du magasin
Identification des seuils d'alerte des produits venant à manquer en vu du renouvellement du stock
Gestion administrative de la dotation annuelle, recensement des besoins, enregistrement des commandes, validation des factures
Gestion des opérations de renouvellement de mobilier en lien avec le Référent Inventaire et les gestionnaires Achats
Approvisionnement de tous les accueils en consommable Covid
Réception, stockage, préparation et distribution des fournitures récurrentes de la Ville
Réception du matériel/mobilier et/ou outillage (Investissement) pour mise à disposition auprès des autres services
Inventaire physique du mobilier/matériel/outillage réceptionné
Contrôle quantitatif et qualitatif des fournitures réceptionnées et stockées
Contrôle des fournitures et signalement des anomalies constatées dans le stock (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Réalisation des opérations de stockages en fonction de l'espace disponible, des conditionnements réglementaires et des règles d'hygiènes et de sécurité
Renseignement du logiciel de gestion de stock (ATAL) en fonction des entrées et sorties quotidiennes
Opération d'inventaire régulière du magasin
Identification des seuils d'alerte des produits venant à manquer en vu du renouvellement du stock
Gestion administrative de la dotation annuelle, recensement des besoins, enregistrement des commandes, validation des factures
Gestion des opérations de renouvellement de mobilier en lien avec le Référent Inventaire et les gestionnaires Achats
Approvisionnement de tous les accueils en consommable Covid
Profils recherchés
Diplôme(s) : Niveau VI
Certificats et habilitations
Connaissances requises (savoirs)
Environnement territorial
Budget communal et comptabilité publique; Principes de la Gestion des stocks; notion de petits travaux de réparations
Compétences techniques requises :
Gestes et posture au travail
Outils informatiques et logiciels de gestion des stocks et logiciels comptables Caractéristiques techniques des produits
Outillages et matériels stockés
Conduite de matériel de levage et transport
Compétences relationnelles :
Disponibilité
Sens des priorités
Rigueur
Patience et écoute
Force de proposition
Certificats et habilitations
Connaissances requises (savoirs)
Environnement territorial
Budget communal et comptabilité publique; Principes de la Gestion des stocks; notion de petits travaux de réparations
Compétences techniques requises :
Gestes et posture au travail
Outils informatiques et logiciels de gestion des stocks et logiciels comptables Caractéristiques techniques des produits
Outillages et matériels stockés
Conduite de matériel de levage et transport
Compétences relationnelles :
Disponibilité
Sens des priorités
Rigueur
Patience et écoute
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.