Medecin coordinateur. et chef du bureau médecine professionnelle et préventive (h/f)
Offre n° O093251015000807
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadre et coordonne la médecine professionnelle et préventive. Evalue l'état de santé des personnels d'un secteur dédié. Informe et conseille l'Administration et le personnel sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Impulse et participe à la prévention des risques au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
> Encadrer et coordonner l’équipe de la médecine professionnelle et préventive, en facilitant le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, conseiller-ère-s de prévention, ergonomes, assistant-e-s sociales du travail), avec les professionnels des ressources humaines, ainsi que les directions de la collectivité ;
> Organise le travail de la MPP en proposant des protocoles médicaux et des modalités d’intervention communes ;
> Evalue la comptabilité de l’état de santé et du poste pour les agent.e.s d’un secteur dédié, notamment des agent.e.s en surveillance médicale renforcée ;
> Impulse et participe aux démarches de prévention des risques et d’améliorations des conditions de travail ;
> Conseiller l’administration et la formation spécialisée en matière de santé et de conditions de travail.
> Organise le travail de la MPP en proposant des protocoles médicaux et des modalités d’intervention communes ;
> Evalue la comptabilité de l’état de santé et du poste pour les agent.e.s d’un secteur dédié, notamment des agent.e.s en surveillance médicale renforcée ;
> Impulse et participe aux démarches de prévention des risques et d’améliorations des conditions de travail ;
> Conseiller l’administration et la formation spécialisée en matière de santé et de conditions de travail.
Profils recherchés
Niveau d’études : Niveau requis pour obtenir le titre de médecin
Diplômes requis : Diplôme en médecine du travail
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Diplômes requis : Diplôme en médecine du travail
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.