Responsable du service des sports (h/f)
Offre n° O093251016000920
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Ile-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en œuvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations municipales, concevoir, proposer et mettre en œuvre les actions et projets sportifs en tenant compte des ressources et moyens alloués
Encadrer les services chargés de la mise en œuvre des actions sportives
Manager l’équipe et assurer un service public de qualité à destination des associations, des scolaires et des administrés au sens large
Encadrer les services chargés de la mise en œuvre des actions sportives
Manager l’équipe et assurer un service public de qualité à destination des associations, des scolaires et des administrés au sens large
Missions / conditions d'exercice
Politique sportive municipale / Fort lien avec les associations sportives
- Mener l’action sportive municipale et garantir la continuité du service
- Construire et assurer la relation aux usagers et aux associations sportives
- Manager l’ensemble du personnel du service (éducateurs, gardiens, techniciens, administratifs) et les intervenants
- Assurer en lien avec la Directrice l’octroi des créneaux d’utilisation des équipements aux associations sportives
- Conduire la gestion administrative et budgétaire du service et les différents processus de contrôles et d’évaluation en résultant
- Gérer les installations sportives et garantir, en lien avec la direction du patrimoine et les gardiens et agents du service, leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur entretien optimal
- Animer un partenariat de réseau avec l'ensemble des acteurs du monde sportif et des administrations concernées du territoire et en proposer de nouveau
Maintenir la dynamique Héritage post JOP 2024 pour consolider le développement de la pratique sportive sur la Ville
- Assurer et développer le fonctionnement de l’EMS (école municipale des sports)
- Organiser et piloter le bon fonctionnement de la salle de musculation du gymnase Alice Milliat
- Contribution à la définition des orientations en matière de politique sportive
- Organisation et mise en œuvre de la politique sportive
- Élaboration et mise en œuvre des animations sportives (évènements, EMS)
- Promotion de la politique sportive et des équipements
- Gestion des équipements sportifs
- Contribution aux programmes de construction et de maintenance des équipements sportifs
- Conception, organisation, coordination et participation, en partenariat avec les acteurs du territoire, aux manifestations et animations sportives
- Évaluation des actions menées
- Gestion administrative, technique et financière du service
- Planification des usages des créneaux et équipements sportifs
- Organisation et suivi du contrôle et de la maintenance des équipements sportifs dans le cadre de la réglementation
- Piloter les événements sportifs ou la ville est associée
- Veille juridique, mise en œuvre et suivi de la réglementation des APS
- Mener l’action sportive municipale et garantir la continuité du service
- Construire et assurer la relation aux usagers et aux associations sportives
- Manager l’ensemble du personnel du service (éducateurs, gardiens, techniciens, administratifs) et les intervenants
- Assurer en lien avec la Directrice l’octroi des créneaux d’utilisation des équipements aux associations sportives
- Conduire la gestion administrative et budgétaire du service et les différents processus de contrôles et d’évaluation en résultant
- Gérer les installations sportives et garantir, en lien avec la direction du patrimoine et les gardiens et agents du service, leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur entretien optimal
- Animer un partenariat de réseau avec l'ensemble des acteurs du monde sportif et des administrations concernées du territoire et en proposer de nouveau
Maintenir la dynamique Héritage post JOP 2024 pour consolider le développement de la pratique sportive sur la Ville
- Assurer et développer le fonctionnement de l’EMS (école municipale des sports)
- Organiser et piloter le bon fonctionnement de la salle de musculation du gymnase Alice Milliat
- Contribution à la définition des orientations en matière de politique sportive
- Organisation et mise en œuvre de la politique sportive
- Élaboration et mise en œuvre des animations sportives (évènements, EMS)
- Promotion de la politique sportive et des équipements
- Gestion des équipements sportifs
- Contribution aux programmes de construction et de maintenance des équipements sportifs
- Conception, organisation, coordination et participation, en partenariat avec les acteurs du territoire, aux manifestations et animations sportives
- Évaluation des actions menées
- Gestion administrative, technique et financière du service
- Planification des usages des créneaux et équipements sportifs
- Organisation et suivi du contrôle et de la maintenance des équipements sportifs dans le cadre de la réglementation
- Piloter les événements sportifs ou la ville est associée
- Veille juridique, mise en œuvre et suivi de la réglementation des APS
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Expérience avérée en management d’équipe
Maîtrise de la conduite de projets et des outils de pilotage associés
Maîtrise de l’outil informatique, notamment sur Excel et le logiciel de gestion financière et comptable (CIRIL)
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des circuits institutionnels et financiers mis en place dans la collectivité
SAVOIR-ETRE
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode
Savoir travailler en équipe et en réseau, fédérer
Être dynamique, rigoureux et disponible
Être polyvalent, adaptable
Expérience avérée en management d’équipe
Maîtrise de la conduite de projets et des outils de pilotage associés
Maîtrise de l’outil informatique, notamment sur Excel et le logiciel de gestion financière et comptable (CIRIL)
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des circuits institutionnels et financiers mis en place dans la collectivité
SAVOIR-ETRE
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode
Savoir travailler en équipe et en réseau, fédérer
Être dynamique, rigoureux et disponible
Être polyvalent, adaptable
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.