Agent territorial Spécialisé des Ecoles maternelles (h/f)
Offre n° O093251017001132
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assistance au personnel enseignant
• Animation et hygiène des jeunes enfants
• Maintien en état de propreté des locaux et entretien du matériel pédagogique
• Participation au service de la restauration
• Accompagnement au personnel enseignant, sorties pédagogiques, kermesses
• Animation et hygiène des jeunes enfants
• Maintien en état de propreté des locaux et entretien du matériel pédagogique
• Participation au service de la restauration
• Accompagnement au personnel enseignant, sorties pédagogiques, kermesses
Missions / conditions d'exercice
Les lundis, mardis, jeudis, vendredis :
• Remise en état des locaux (classes – dortoirs – bureau de direction – Sanitaires – Couloirs Escaliers – Salle de Maîtres – Cuisine) ;
• Accueil des enfants et parents ;
• Habillage et déshabillage des manteaux (avant la récréation et au retour de la récréation) ;
• Assistance au personnel enseignant pour les ateliers manuels – motricité – Collation du matin (chocolat chaud, gâteaux) ;
• Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers ;
• Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants ;
• Participation aux repas à table avec les enfants (1 agent pour 7 enfants) ;
• Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants ;
• Participation à diverses animations (Temps repas) Suivant organisation de l’école ;
• Surveillance des enfants dans la cour d’école avec assistance d’un instituteur ;
• Passage aux toilettes et lavage des mains ;
• Remise en état de propreté des sanitaires ;
• Déshabillage des enfants pour le dortoir (24 enfants) ;
• Endormissement des enfants au dortoir ;
• Remise en état partielle de la classe
Pause de 30 minutes de 14h00 à 14h30 – Agent disponible pendant cette période si incident particulier
• Ateliers manuels dans les classes ;
• Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers ;
• Réveil progressif des enfants au dortoir (15h) ;
• Habillage des enfants et soins corporels si nécessité ;
• Passage aux toilettes ;
• Remise en état du dortoir ;
• Remise en état des locaux (classes – dortoirs – bureau de direction – Sanitaires – Couloirs Escaliers – Salle de Maîtres – Cuisine) ;
• Accueil des enfants et parents ;
• Habillage et déshabillage des manteaux (avant la récréation et au retour de la récréation) ;
• Assistance au personnel enseignant pour les ateliers manuels – motricité – Collation du matin (chocolat chaud, gâteaux) ;
• Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers ;
• Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants ;
• Participation aux repas à table avec les enfants (1 agent pour 7 enfants) ;
• Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants ;
• Participation à diverses animations (Temps repas) Suivant organisation de l’école ;
• Surveillance des enfants dans la cour d’école avec assistance d’un instituteur ;
• Passage aux toilettes et lavage des mains ;
• Remise en état de propreté des sanitaires ;
• Déshabillage des enfants pour le dortoir (24 enfants) ;
• Endormissement des enfants au dortoir ;
• Remise en état partielle de la classe
Pause de 30 minutes de 14h00 à 14h30 – Agent disponible pendant cette période si incident particulier
• Ateliers manuels dans les classes ;
• Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers ;
• Réveil progressif des enfants au dortoir (15h) ;
• Habillage des enfants et soins corporels si nécessité ;
• Passage aux toilettes ;
• Remise en état du dortoir ;
Profils recherchés
Ponctualité ;
Assiduité ;
Discrétion professionnelle
Réactivité et adaptabilité
Assiduité ;
Discrétion professionnelle
Réactivité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.