Chef d'équipe mobile maintenance spécialité espaces verts et ecologie urbaine (h/f)
Offre n° O093251021001232
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement d’une équipe composée de 2 agents en coordination avec l’autre chef d’équipe mobile d’espaces verts, et participer à l’entretien des espaces verts et naturels des collèges de Seine-Saint-Denis, en appui des agents de maintenance affectés aux EPLE.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer l’équipe composée de 2 agents et participer aux travaux de tonte, débroussaillage, taille, préparation de sol, etc.
• Assurer la continuité de service public en coordination et en binôme avec l’autre chef d’équipe et à ce titre l’encadrement des agents des 2 équipes (soit 4 agents).
• Participer à la planification et à l’organisation des travaux en collaboration avec les deux Directions concernées et les responsables d’établissements.
• Assurer en coordination et en binôme avec l’autre chef d’équipe, la gestion et le suivi administratif des demandes sur le logiciel OMERE ainsi que le suivi administratif et opérationnel de l’évacuation des déchets verts.
• Réaliser les entretiens en adéquation avec les contraintes et les particularités des sites, les attentes des usagers, les objectifs de transition écologique du Département et en conformité avec le plan de prévention des risques.
• Planifier et assurer en interne et en externe la maintenance préventive et curative du matériel mis à disposition.
• Assurer la continuité de service public en coordination et en binôme avec l’autre chef d’équipe et à ce titre l’encadrement des agents des 2 équipes (soit 4 agents).
• Participer à la planification et à l’organisation des travaux en collaboration avec les deux Directions concernées et les responsables d’établissements.
• Assurer en coordination et en binôme avec l’autre chef d’équipe, la gestion et le suivi administratif des demandes sur le logiciel OMERE ainsi que le suivi administratif et opérationnel de l’évacuation des déchets verts.
• Réaliser les entretiens en adéquation avec les contraintes et les particularités des sites, les attentes des usagers, les objectifs de transition écologique du Département et en conformité avec le plan de prévention des risques.
• Planifier et assurer en interne et en externe la maintenance préventive et curative du matériel mis à disposition.
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe : organiser l'activité, planifier et contrôler les interventions de l’équipe, en fonction du plan de charge, du calendrier et des priorités.
Savoir gérer le stock de fournitures nécessaires, y compris EPI et recenser les besoins en matériels et équipements nécessaires.
Savoir utiliser et faire utiliser en toute sécurité et en présence du public du matériel agricole et horticole.
Moyens mis à disposition : véhicules de service, matériel horticole (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, etc.), petit outillage (cisaille, sécateur, etc.)
Niveau d’études : CAP – BEP – BAC espaces verts Diplômes requis : CAP – BEP espaces verts, ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Savoir gérer le stock de fournitures nécessaires, y compris EPI et recenser les besoins en matériels et équipements nécessaires.
Savoir utiliser et faire utiliser en toute sécurité et en présence du public du matériel agricole et horticole.
Moyens mis à disposition : véhicules de service, matériel horticole (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, etc.), petit outillage (cisaille, sécateur, etc.)
Niveau d’études : CAP – BEP – BAC espaces verts Diplômes requis : CAP – BEP espaces verts, ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer LM et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.