Responsable du service Construction et Patrimoine Bâti (h/f)
Offre n° O093251031000525
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux (construction, réhabilitation et maintenance du patrimoine bâti de la collectivité). Vous organisez et coordonnez l’exécution des travaux aux plans technique, administratif et financier, dans une logique d’optimisation des ressources et de qualité du service public, au sein d’une équipe de 5 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Poste
Piloter le montage, la planification, la coordination des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments : mener et suivre des études de faisabilité et de programmation, définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires, arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments.
Superviser les opérations et représenter le maitre d’ouvrage : négocier dans le cadre des marchés publics, superviser l’organisation d’un chantier, faire respecter les ratios qualité/coûts et délais, apprécier la réalisation au regard du cahier des charges, en mesurant l’impact de la réalisation.
Animer l’activité du service : définir les besoins et les compétences associées.
Élaborer et suivre le budget, piloter les procédures administratives et marchés publics, garantir le respect des règles financières et juridiques.
Favoriser la coopération entre les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires privés. Assurer la communication et la cohérence technique entre les intervenants.
Suivre les indicateurs d’activité, évaluer les résultats et proposer des pistes d’amélioration continue. Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et des actions menées.
Conditions de travail
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Poste de catégorie A – filière technique – Cadre d’emplois d’Ingénieur.
Piloter le montage, la planification, la coordination des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments : mener et suivre des études de faisabilité et de programmation, définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires, arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments.
Superviser les opérations et représenter le maitre d’ouvrage : négocier dans le cadre des marchés publics, superviser l’organisation d’un chantier, faire respecter les ratios qualité/coûts et délais, apprécier la réalisation au regard du cahier des charges, en mesurant l’impact de la réalisation.
Animer l’activité du service : définir les besoins et les compétences associées.
Élaborer et suivre le budget, piloter les procédures administratives et marchés publics, garantir le respect des règles financières et juridiques.
Favoriser la coopération entre les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires privés. Assurer la communication et la cohérence technique entre les intervenants.
Suivre les indicateurs d’activité, évaluer les résultats et proposer des pistes d’amélioration continue. Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et des actions menées.
Conditions de travail
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Poste de catégorie A – filière technique – Cadre d’emplois d’Ingénieur.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Architecte avec Habilitation à l’exercice de la Maitrise d’Œuvre en son Nom Propre (HMONP)
Expérience confirmée en conduite de projets de construction ou de réhabilitation, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public.
Solide culture du service public et compréhension du fonctionnement d’une municipalité.
Excellente maîtrise du cadre réglementaire de la construction publique : Codes de la construction et de l’habitation,
des marchés publics, de l’urbanisme, et loi MOP (relative à la Maitrise d’Ouvrages Publics).
Solides compétences en ingénierie de projet, planification, stratégie patrimoniale et gestion du patrimoine bâti.
Utilisation avancée des outils informatiques et logiciels métiers (Pack Office, AutoCAD, SketchUp, DAO/CAO).
Solides compétences en management opérationnel, animation d’équipe et coordination de projets, avec la capacité d’organiser, planifier et piloter simultanément plusieurs opérations.
Sens du service public : rigueur et méthode associés à une forte capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse
et d’initiative.
Bonnes qualités relationnelles et d’écoute alliant diplomatie, adaptabilité, esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle
Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Expérience confirmée en conduite de projets de construction ou de réhabilitation, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public.
Solide culture du service public et compréhension du fonctionnement d’une municipalité.
Excellente maîtrise du cadre réglementaire de la construction publique : Codes de la construction et de l’habitation,
des marchés publics, de l’urbanisme, et loi MOP (relative à la Maitrise d’Ouvrages Publics).
Solides compétences en ingénierie de projet, planification, stratégie patrimoniale et gestion du patrimoine bâti.
Utilisation avancée des outils informatiques et logiciels métiers (Pack Office, AutoCAD, SketchUp, DAO/CAO).
Solides compétences en management opérationnel, animation d’équipe et coordination de projets, avec la capacité d’organiser, planifier et piloter simultanément plusieurs opérations.
Sens du service public : rigueur et méthode associés à une forte capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse
et d’initiative.
Bonnes qualités relationnelles et d’écoute alliant diplomatie, adaptabilité, esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle
Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.