Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093251103000286
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché.e au responsable d’équipe entretien des bâtiments communaux, vous contribuez à offrir un environnement agréable au public et au personnel en effectuant les travaux nécessaires à l'entretien et à l’hygiène des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Procéder au nettoyage des locaux :
• Organiser son travail en fonction des plannings et consignes ;
• Exécuter les tâches en sachant faire preuve d’initiative et en signalant à sa hiérarchie si nécessaire
les anomalies et dysfonctionnements ;
• Respecter les consignes relatives aux choix et dosages des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Mette en œuvre les consignes de sécurité ;
Entretien et rangement du matériel :
• Nettoyer et ranger le matériel et les machines après utilisation ;;
• Ranger les produits en séparant les produits toxiques des autres ;
Suivi de l’approvisionnement en produits :
• Vérifier la quantité et la qualité des produits utilisés et prévoir le cas échéant le réapprovisionnement ;
• Identifier les signes de péremption des produits ;
Application des règles d’hygiène et de sécurité
• Organiser son travail en fonction des plannings et consignes ;
• Exécuter les tâches en sachant faire preuve d’initiative et en signalant à sa hiérarchie si nécessaire
les anomalies et dysfonctionnements ;
• Respecter les consignes relatives aux choix et dosages des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Mette en œuvre les consignes de sécurité ;
Entretien et rangement du matériel :
• Nettoyer et ranger le matériel et les machines après utilisation ;;
• Ranger les produits en séparant les produits toxiques des autres ;
Suivi de l’approvisionnement en produits :
• Vérifier la quantité et la qualité des produits utilisés et prévoir le cas échéant le réapprovisionnement ;
• Identifier les signes de péremption des produits ;
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Sens des responsabilités et de l’écoute, organisation, réactivité, disponibilité, autonomie, esprit d’équipe, sens du service public ;
Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels d’entretien ;
Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux différents locaux ;
Maîtrise des consignes de sécurité et risques pour le public ;
Connaissance des gestes et postures de la manutention ;
Savoir lire les procédures et protocoles d'entretien ;
Ponctualité/assiduité
Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels d’entretien ;
Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux différents locaux ;
Maîtrise des consignes de sécurité et risques pour le public ;
Connaissance des gestes et postures de la manutention ;
Savoir lire les procédures et protocoles d'entretien ;
Ponctualité/assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.