Coordinateur roulage (h/f)
Offre n° O093251103000952
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du secteur roulage anime une équipe de chauffeur. Il planifie la gestion des transports collectifs. Il encadre l'équipe des gardiens du CTM
Missions / conditions d'exercice
Encadrer l’équipe des chauffeurs véhicules légers ainsi que les chauffeurs transports en commun en relation avec son adjoint (13 agents).
Encadrer l’équipe des gardiens du CTM (4 agents).
Organiser et planifier les taches en relation avec les partenaires et les différents services de la ville.
Planification des cars en location.
Planifier les travaux de nettoyages sur les véhicules.
Gérer le matériel et veiller à son entretien courant.
Rendre compte du travail à son supérieur hiérarchique.
Veiller à la qualité des prestations.
Veiller au contrôle des permis de conduire, suivi des visites médicales des chauffeurs.
Contrôler les cartes chrono service.
Suivi des entrées et sorties des véhicules du CTM.
Participer aux réunions avec les services enseignement, Auber vacances, vie associative, service des sports.
Encadrer l’équipe des gardiens du CTM (4 agents).
Organiser et planifier les taches en relation avec les partenaires et les différents services de la ville.
Planification des cars en location.
Planifier les travaux de nettoyages sur les véhicules.
Gérer le matériel et veiller à son entretien courant.
Rendre compte du travail à son supérieur hiérarchique.
Veiller à la qualité des prestations.
Veiller au contrôle des permis de conduire, suivi des visites médicales des chauffeurs.
Contrôler les cartes chrono service.
Suivi des entrées et sorties des véhicules du CTM.
Participer aux réunions avec les services enseignement, Auber vacances, vie associative, service des sports.
Profils recherchés
Qualité managériale
Sens du travail en équipe et sens de la délégation
Qualité pédagogique
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à rendre compte de son activité
Qualité relationnelle
Ecoute et diplomatie dans la gestion des relations avec les partenaires
Sens du travail en équipe et sens de la délégation
Qualité pédagogique
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à rendre compte de son activité
Qualité relationnelle
Ecoute et diplomatie dans la gestion des relations avec les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.