Coordinateur mécanique (h/f)
Offre n° O093251103001010
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable ateliers mécaniques maintient les véhicules automobiles de la collectivité dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Il coordonne l’activité des agents mécaniciens qu’il encadre.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de l’activité de l’équipe technique
Programmer et coordonner les activités de l’équipe
Réaliser les études de faisabilité et de calcul de leurs coûts
Résoudre les problèmes techniques complexes
Contrôler la réalisation des réparations ou des maintenances selon le cahier des charges ou la commande passée
Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
Gérer les stocks et établir des bons de commande de matériaux
Diagnostic et contrôle
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Identifier une panne et proposer la réparation
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Établir des conseils d'entretien du véhicule
Entretien et maintenance du véhicule
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Réparation et intervention sur le véhicule
Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Effectuer un tri des déchets dangereux
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Secondaire
Animation et encadrement de l’équipe
Programmer et coordonner les activités de l’équipe
Réaliser les études de faisabilité et de calcul de leurs coûts
Résoudre les problèmes techniques complexes
Contrôler la réalisation des réparations ou des maintenances selon le cahier des charges ou la commande passée
Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
Gérer les stocks et établir des bons de commande de matériaux
Diagnostic et contrôle
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Identifier une panne et proposer la réparation
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Établir des conseils d'entretien du véhicule
Entretien et maintenance du véhicule
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Réparation et intervention sur le véhicule
Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Effectuer un tri des déchets dangereux
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Secondaire
Animation et encadrement de l’équipe
Profils recherchés
Capacité à rendre compte de son activité
Autonomie
Organisation et coordination des interventions
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Autonomie
Organisation et coordination des interventions
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Madame le Maire
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Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.