Agent d'entretien hygiène (h/f)
Offre n° O093251105001159
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
FINALITÉ DU POSTE
Indiquez succinctement le pourquoi ou la raison d’être du poste
Assurer la sécurité des installations
Entretien et hygiène des locaux et espaces sportifs
Participe à la mise en place des manifestations sportives
Indiquez succinctement le pourquoi ou la raison d’être du poste
Assurer la sécurité des installations
Entretien et hygiène des locaux et espaces sportifs
Participe à la mise en place des manifestations sportives
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
D’assurer la sécurité dans ces installations en veillant sur les points suivants :
L’ouverture et la fermeture des équipements.
L’état des locaux avant et après chaque utilisation (hygiène, dégradation, rangement,).
Le matériel mis à disposition et son utilisation.
Le respect du règlement intérieur dans les installations sportives.
De participer à la mise en place de manifestations sportives en veillant à l’agencement et à la préparation des salles.
De veiller et d’assurer l’hygiène et l’entretien des installations et des espaces sportifs extérieurs.
D’assurer la sécurité dans ces installations en veillant sur les points suivants :
L’ouverture et la fermeture des équipements.
L’état des locaux avant et après chaque utilisation (hygiène, dégradation, rangement,).
Le matériel mis à disposition et son utilisation.
Le respect du règlement intérieur dans les installations sportives.
De participer à la mise en place de manifestations sportives en veillant à l’agencement et à la préparation des salles.
De veiller et d’assurer l’hygiène et l’entretien des installations et des espaces sportifs extérieurs.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicable aux équipements recevant du public
Connaître le fonctionnement des équipements techniques.
(Savoir-faire nécessaires) :
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir vérifier le fonctionnement des équipements techniques, utiliser et entretenir les différents matériels ainsi que les produits d’entretien mis à disposition dans les équipements sportifs.
Savoir solliciter en cas de besoin l’intervention des services spécialisés (secours, …)
Compétences relationnelles :
Avoir le sens du contact.
Avoir le sens des responsabilités et du service public.
Être capable de travailler seul et en équipe.
Disposer d’une bonne capacité d’adaptation pour répondre à la souplesse des horaires et à la diversité des tâches.
• Diplôme (s) : pas indispensable mais savoir lire et écrire
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : C
• Grade cible :
Compétences techniques :
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicable aux équipements recevant du public
Connaître le fonctionnement des équipements techniques.
(Savoir-faire nécessaires) :
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir vérifier le fonctionnement des équipements techniques, utiliser et entretenir les différents matériels ainsi que les produits d’entretien mis à disposition dans les équipements sportifs.
Savoir solliciter en cas de besoin l’intervention des services spécialisés (secours, …)
Compétences relationnelles :
Avoir le sens du contact.
Avoir le sens des responsabilités et du service public.
Être capable de travailler seul et en équipe.
Disposer d’une bonne capacité d’adaptation pour répondre à la souplesse des horaires et à la diversité des tâches.
• Diplôme (s) : pas indispensable mais savoir lire et écrire
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : C
• Grade cible :
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.