Agent d'accueil - Régie de spectacle et interventions musicales -37,5h/semaine (h/f)
Offre n° O093251106000601
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Paris, à Romainville (93), Est Ensemble, groupement de 9 villes réunissant 435 000 habitants, exerçant 10 compétences de service public, recrute pour sa Direction CULTURE :
Un.e Agent.e d'accueil, régie de spectacle et interventions musicales (F/H) à temps complet (37,5h/semaine)
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs (C)
(Ouvert aux agents titulaires ou contractuels)
Qui sommes-nous ?
Contexte de la collectivité et de la direction
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 431 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Un.e Agent.e d'accueil, régie de spectacle et interventions musicales (F/H) à temps complet (37,5h/semaine)
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs (C)
(Ouvert aux agents titulaires ou contractuels)
Qui sommes-nous ?
Contexte de la collectivité et de la direction
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 431 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Placé.e sous la responsabilité du directeur du conservatoire (N+2), et du responsable administratif et financier (N+1) les principales missions seront :
Accueil du public et gestion de l’information
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, artistes, partenaires.
• Informer le public sur la programmation, les horaires, les activités proposées.
• Gérer les flux d’entrée et de sortie lors des spectacles et événements.
• Contribuer à la billetterie (réservations)
Soutien à la régie technique des spectacles
• Participer à la préparation technique des événements : montage/démontage de scène, son, lumière.
• Installer et manipuler du matériel audio-visuel et scénique.
• Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes.
• Assister les régisseurs et techniciens pendant les représentations.
Interventions musicales et actions culturelles
• Participer à des ateliers, médiations ou actions de sensibilisation musicale (en milieu scolaire, associatif ou hospitalier).
• Interpréter des morceaux ou encadrer des temps d’initiation musicale (voix/instrument).
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et artistiques dans le cadre de projets culturels.
• Adapter les contenus aux publics spécifiques (enfants, personnes âgées, publics empêchés…).
Participation à la vie globale du CRD et à la vie globale du réseau des conservatoires
Placé.e sous la responsabilité du directeur du conservatoire (N+2), et du responsable administratif et financier (N+1) les principales missions seront :
Accueil du public et gestion de l’information
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, artistes, partenaires.
• Informer le public sur la programmation, les horaires, les activités proposées.
• Gérer les flux d’entrée et de sortie lors des spectacles et événements.
• Contribuer à la billetterie (réservations)
Soutien à la régie technique des spectacles
• Participer à la préparation technique des événements : montage/démontage de scène, son, lumière.
• Installer et manipuler du matériel audio-visuel et scénique.
• Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes.
• Assister les régisseurs et techniciens pendant les représentations.
Interventions musicales et actions culturelles
• Participer à des ateliers, médiations ou actions de sensibilisation musicale (en milieu scolaire, associatif ou hospitalier).
• Interpréter des morceaux ou encadrer des temps d’initiation musicale (voix/instrument).
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et artistiques dans le cadre de projets culturels.
• Adapter les contenus aux publics spécifiques (enfants, personnes âgées, publics empêchés…).
Participation à la vie globale du CRD et à la vie globale du réseau des conservatoires
Profils recherchés
Votre profil :
Niveau de diplôme / Formation : Aucun
Expérience : Une première expérience dans une structure culturelle est un atout.
Compétences techniques :
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance du logiciel métier Imuse et bureautiques
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées et du domaine du spectacle vivant
- Compétences rédactionnelles et Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances générales du fonctionnement d’un CRD, connaissances des cursus musicaux et chorégraphiques, des procédures d’inscriptions, des activités de diffusions
Savoir-faire :
- Echange permanent avec l’équipe administrative et pédagogique
- Contact direct avec les élèves et les parents d’élèves
- Disponibilité, réactivité, rapidité, rigueur
- Sens du service public
- Esprit d’équipe, diplomatie, sens de l’accueil et de l’écoute
- Analyse des demandes des usagers, transmission des informations, petite manutention
- Pratique musicale avérée (instrument ou chant), sens artistique et capacité à transmettre.
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, logiciels de billetterie appréciés).
Savoir-être :
Être accueillant, réactif, organisé, rigoureux, à l’écoute, volontaire, disponible et patient, savoir prendre des initiatives
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux contractuels : Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
• Poste à pourvoir le : 01/01/2026 au 31/08/26
• Localisation : Le poste est à pourvoir au Conservatoire Pina Bausch 13 avenue de la résistance – 93100 Montreuil
• Congés : pendant les périodes de vacances scolaires
• Télétravail : Non
Nos avantages :
• Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
• Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
• Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
• Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
• Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Niveau de diplôme / Formation : Aucun
Expérience : Une première expérience dans une structure culturelle est un atout.
Compétences techniques :
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance du logiciel métier Imuse et bureautiques
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées et du domaine du spectacle vivant
- Compétences rédactionnelles et Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances générales du fonctionnement d’un CRD, connaissances des cursus musicaux et chorégraphiques, des procédures d’inscriptions, des activités de diffusions
Savoir-faire :
- Echange permanent avec l’équipe administrative et pédagogique
- Contact direct avec les élèves et les parents d’élèves
- Disponibilité, réactivité, rapidité, rigueur
- Sens du service public
- Esprit d’équipe, diplomatie, sens de l’accueil et de l’écoute
- Analyse des demandes des usagers, transmission des informations, petite manutention
- Pratique musicale avérée (instrument ou chant), sens artistique et capacité à transmettre.
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, logiciels de billetterie appréciés).
Savoir-être :
Être accueillant, réactif, organisé, rigoureux, à l’écoute, volontaire, disponible et patient, savoir prendre des initiatives
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux contractuels : Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
• Poste à pourvoir le : 01/01/2026 au 31/08/26
• Localisation : Le poste est à pourvoir au Conservatoire Pina Bausch 13 avenue de la résistance – 93100 Montreuil
• Congés : pendant les périodes de vacances scolaires
• Télétravail : Non
Nos avantages :
• Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
• Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
• Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
• Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
• Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179645344
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.