Directeur adjoint education jeunesse et sport (h/f)

Offre n° O093251106001254
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Directeur Adjoint Education, Jeunesse et Sport chargé du pilotage stratégique du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) et de la Convention Territoriale Globale (CTG), leviers majeurs de cohésion sociale et de développement local. Au côté de la Directrice Education, Jeunesse et Sport, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques éducatives dans le cadre d’un PEDT ambitieux pour une offre éducative cohérente, inclusive et adaptée aux besoins des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : supervision des quatre crèches municipales et du Relais Petite Enfance (RPE), suivi des prestations de service et veille à la qualité d’accueil.
- Accompagner la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la CAF et les partenaires institutionnels.
- Animer les partenariats locaux (CAF, associations, institutions, autres collectivités) et impulser une dynamique de réseau autour de la petite enfance et de la jeunesse.
- Suivre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques, dans le respect du cadre réglementaire et des objectifs fixés par la direction.
- Contribuer au Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et à la coordination des actions éducatives menées dans les établissements.
- Assurer un rôle de conseil et d’appui technique auprès des équipes, en favorisant la montée en compétences et la cohésion des services.
- Assurer la veille réglementaire, institutionnelle et financière sur les politiques publiques de l’enfance et de la petite enfance.
- Participer aux réunions de direction et aux instances de pilotage de la collectivité.
Profils recherchés
- De formation supérieure, vous bénéficiez d’une culture administrative forte et d’une expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité territoriale.
- Vous détenez une expérience confirmée de la conduite de projets transversaux et disposez de solides compétences managériales.
- Vos bonnes connaissances techniques, juridiques et votre intérêt pour les politiques publiques de l’enfance et de la petite enfance sont reconnus.
- Rigoureux, disponible et pragmatique, vous avez un intérêt fort pour le travail en équipe et possédez des qualités d’écoute, d’analyse et de communication.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique et collaborative
- Participer activement au développement d’une ville en plein essor
- Rejoindre une Direction soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité du service public
- Contribuer à la réussite éducative et à l’épanouissement des enfants et des jeunes pavillonnais

Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.