Directrice adjointe à la politique de la Ville (h/f)
Offre n° O093251113000126
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'enfance et de l'éducation
- Coordonner les événements du service, le suivi urbain et la prévention de la délinquance.
- Assurer l’intérim de la directrice de la Politique de la Ville pendant son absence.
- Coordonner les événements du service, le suivi urbain et la prévention de la délinquance.
- Assurer l’intérim de la directrice de la Politique de la Ville pendant son absence.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’intérim de la directrice de la Politique de la Ville pendant son absence.
- Assurer la coordination du Programme de Réussite Educative : assurer son suivi et mettre en place les conditions de son évaluation.
- Organisation du comité de pilotage et technique. Réalisation des bilans et des demandes de subvention.
- Suivi de la Gestion Urbaine de Proximité sur les 4 quartiers prioritaires : Favoriser les diagnostics et les plans d’action annuel en collaboration avec le service Conseils de Quartiers.
- Suivi et évaluation de l’abattement TFPB
- Suivi de la prévention de la Délinquance : Suivi des TIG, co-animation avec la directrice des groupes de suivi individuels, être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins du territoire. Suivi administratif et financier du FIPD.
Mise en place d’actions de prévention de décrochage scolaire afin de prévenir la délinquance des mineurs.
- Assurer la coordination du Programme de Réussite Educative : assurer son suivi et mettre en place les conditions de son évaluation.
- Organisation du comité de pilotage et technique. Réalisation des bilans et des demandes de subvention.
- Suivi de la Gestion Urbaine de Proximité sur les 4 quartiers prioritaires : Favoriser les diagnostics et les plans d’action annuel en collaboration avec le service Conseils de Quartiers.
- Suivi et évaluation de l’abattement TFPB
- Suivi de la prévention de la Délinquance : Suivi des TIG, co-animation avec la directrice des groupes de suivi individuels, être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins du territoire. Suivi administratif et financier du FIPD.
Mise en place d’actions de prévention de décrochage scolaire afin de prévenir la délinquance des mineurs.
Profils recherchés
Connaissance des politiques de la Politique de la Ville
Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en œuvre des politiques de développement social
Connaissance des publics en difficulté et des acteurs publics
Savoir-faire :
Capacité d’organisation et d’animation
Maîtriser de l’ingénierie de projets
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des aspects budgétaires et liés aux financements publics
Savoir-être :
Rigueur
Esprit d'initiative
Autonomie
Capacité d'écoute
Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en œuvre des politiques de développement social
Connaissance des publics en difficulté et des acteurs publics
Savoir-faire :
Capacité d’organisation et d’animation
Maîtriser de l’ingénierie de projets
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des aspects budgétaires et liés aux financements publics
Savoir-être :
Rigueur
Esprit d'initiative
Autonomie
Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.