Gestionnaire du patrimoine et de l'inventaire comptable (h/f)

Offre n° O093251113000363
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/12/2025
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d’évolution réglementaire et comptable marqué par l’adoption de la nomenclature M57, la mise en œuvre du règlement budgétaire et financier et la préparation du compte financier unique (CFU), la collectivité engage une réorganisation de sa direction des finances. Cette transformation vise à renforcer l’efficience de l’exécution budgétaire et à perfectionner la qualité comptable, notamment par une meilleure maîtrise des écritures complexes, du suivi de l’actif et de l’inventaire comptable. Pour accompagner cette dynamique, plusieurs campagnes de recrutement sont ouvertes afin de structurer deux pôles complémentaires : un pôle dédié au pilotage de la qualité des comptes et un pôle consacré à l’efficience des politiques publiques. Ces évolutions permettront de consolider le contrôle financier interne, de soutenir les gestionnaires publics dans leurs responsabilités accrues et de promouvoir une gestion plus performante et durable des deniers publics.

Le gestionnaire du patrimoine et de l’inventaire comptable mène une mission générale sur la fiabilisation de l’inventaire comptable qui résulte de la mise en œuvre de la M57et la gestion des amortissements qui implique une gestion souple à laquelle le gestionnaire prendra pleinement part. L’agent est chargé du suivi avec tous les services de la Ville, des mouvements affectant l’inventaire comptable et mène une mission conjointe avec les agents du Trésor public visant à parfaire la conformité de l’actif, tenu par le Comptable public, et l’inventaire comptable, tenu par l’Ordonnateur.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Mission 1 : Mettre en conformité l’actif de la collectivité et l’inventaire comptable
\- Œuvrer avec les services du Trésor public au rapprochement des biens inscrits à l’actif de
ceux inscrits à l’inventaire comptable,
\- Rapprochement de l’inventaire comptable avec certains inventaires physiques (parc
immobilier, parc de véhicules…) afin de mieux valoriser les sorties.
Mission 2 : Réalisation des écritures affectant l’inventaire comptable
\- Accompagner les services dans la procédure de cession de biens mobiliers (rédaction des
certificats administratifs, écritures, flux),
\- Réaliser les écritures liées au patrimoine (acquisitions, cessions de terrains et d’immeubles),
\- Établissement des annexes budgétaires en rapport avec l’inventaire.
Mission 3 : Suivre la dotation aux amortissements
\- Suivi comptable des amortissements du budget principal et des différends budgets annexes,
\- Régularisation des fiches immobilisations et actualisation de la projection sur la dotation.
Profils recherchés
COMPÉTENCES :

Savoirs :

\- Connaissances en comptabilité publique et maîtrise de la M57
\- Outil de requêtage : Excel
\- Réglementation des pièces justificatives
\- Enjeux au sein de la collectivité, les évolutions et le cadre réglementaire
\- Règles de préparation budgétaire


Savoirs faire :

\- Capacité rédactionnelle et d’analyse
\- Capacité à l’analyse budgétaire


Savoir être:

\- Discrétion et confidentialité
\- Avoir le sens de l’analyse
\- Avoir l’esprit d’initiative
\- Être organisé(e) et rigoureux

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

\- Expérience significative sure des fonctions similaires
\- Formation supérieure en comptabilité publique ou privée

Contact et modalités de candidature

Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.