Gestionnaire des assemblées et assurances (h/f)
Offre n° O093251114001469
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste joue un rôle central dans le bon déroulement des activités institutionnelles locales, en assurant la coordination entre les élus, les services internes et les partenaires externes. Il contribue directement à l’efficacité des décisions publiques et à la conformité des procédures, garantissant ainsi la fluidité et la qualité du fonctionnement communal.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des actes administratifs :
Relecture et traitement des actes administratifs ;
Préparation des conseils municipaux, commissions et CA du CCAS ;
Rédaction d’arrêtés, tenue des registres et gestion des réservations de salles.
Gestion des assurances :
Déclaration et suivi des sinistres et des recours ;
Gestion des indemnisations et participation aux expertises ;
Mise à jour du patrimoine bâti et de la flotte automobile.
Gestion administrative du service :
Établissement des bons de commande, certification des factures et archivage ;
Gestion du registre des associations et des demandes de domiciliation ;
Appui à la gestion du courrier en l’absence du gestionnaire dédié.
Relecture et traitement des actes administratifs ;
Préparation des conseils municipaux, commissions et CA du CCAS ;
Rédaction d’arrêtés, tenue des registres et gestion des réservations de salles.
Gestion des assurances :
Déclaration et suivi des sinistres et des recours ;
Gestion des indemnisations et participation aux expertises ;
Mise à jour du patrimoine bâti et de la flotte automobile.
Gestion administrative du service :
Établissement des bons de commande, certification des factures et archivage ;
Gestion du registre des associations et des demandes de domiciliation ;
Appui à la gestion du courrier en l’absence du gestionnaire dédié.
Profils recherchés
Connaissances : environnement territorial, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, actes administratifs des collectivités territoriales.
Compétences : qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de gestion et d’organisation (tableaux de bord, registres, statistiques), capacité à vulgariser l’information auprès des interlocuteurs.
Aptitudes professionnelles : sens de l’écoute et de la communication, travail en transversalité et en autonomie, capacité de priorisation, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion et respect du devoir de réserve.
Compétences : qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de gestion et d’organisation (tableaux de bord, registres, statistiques), capacité à vulgariser l’information auprès des interlocuteurs.
Aptitudes professionnelles : sens de l’écoute et de la communication, travail en transversalité et en autonomie, capacité de priorisation, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion et respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.