Chef d'équipe des espaces verts (h/f)
Offre n° O093251117001635
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’environnement et cadre de vie, vous participez à la planification quotidienne et à l’encadrement sur le terrain des équipe de la régie espaces verts, selon les directives du chef de service Espaces verts.
Organiser et coordonne le travail de son secteur en charge de l’entretien et de la création des espaces verts la ville (voiries communales, squares, écoles, etc.).
Organiser et coordonne le travail de son secteur en charge de l’entretien et de la création des espaces verts la ville (voiries communales, squares, écoles, etc.).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Domaine d’intervention :
- Animation, planification et organisation du travail de l’équipe dont il a la charge, en coordination avec les autres responsables d’équipe et suivant les directives du chef de service et du responsable de régie (travaux de plantations, contrôle bonne exécution des interventions et le respect des règle de sécurité).
- Gestion du suivi des plannings, vérification respect des délais et des procédures, contrôle de la bonne exécution des missions et des règles de sécurités.
- Coordination du suivi et de la mise à jour du plan de fleurissement (conception des massifs, définition des périodes de plantation, suivi des chantiers, etc.).
- Assure le remplacement du responsable de régie et des autres responsables d’équipe en cas d’absence.
Domaine d’intervention :
- Animation, planification et organisation du travail de l’équipe dont il a la charge, en coordination avec les autres responsables d’équipe et suivant les directives du chef de service et du responsable de régie (travaux de plantations, contrôle bonne exécution des interventions et le respect des règle de sécurité).
- Gestion du suivi des plannings, vérification respect des délais et des procédures, contrôle de la bonne exécution des missions et des règles de sécurités.
- Coordination du suivi et de la mise à jour du plan de fleurissement (conception des massifs, définition des périodes de plantation, suivi des chantiers, etc.).
- Assure le remplacement du responsable de régie et des autres responsables d’équipe en cas d’absence.
Profils recherchés
Connaissances
Connaissances du fonctionnement d’une collectivité
Connaissances de base sur le domaine environnemental
Règles de sécurité (agents – signalisation & balisage de sécurité – matériel)
Connaissance des règles de sécurité sur le domaine public
Savoir-faire technique et méthodologique
Notions de management
Connaissances de base pour utiliser les outils de bureautique et de gestion (logiciels Excel, Word…)
Organisation d’un chantier
Expertise en diagnostique sécuritaire
Connaissance dans la gestion et le suivi du Patrimoine EV
Savoirs comportementaux
Etre organisé
Sens du service public
Esprit d’équipe
Rigueur
Ecoute et dialogue
Connaissances du fonctionnement d’une collectivité
Connaissances de base sur le domaine environnemental
Règles de sécurité (agents – signalisation & balisage de sécurité – matériel)
Connaissance des règles de sécurité sur le domaine public
Savoir-faire technique et méthodologique
Notions de management
Connaissances de base pour utiliser les outils de bureautique et de gestion (logiciels Excel, Word…)
Organisation d’un chantier
Expertise en diagnostique sécuritaire
Connaissance dans la gestion et le suivi du Patrimoine EV
Savoirs comportementaux
Etre organisé
Sens du service public
Esprit d’équipe
Rigueur
Ecoute et dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.