Directeur de la ville intelligente (h/f)
Offre n° O093251119000241
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le directeur de la donnée et de la ville intelligente est un opérateur essentiel du projet smart-city de la ville de Noisy-le-Grand. Rattaché au Directeur Général des Services, il travaille en collaboration étroite avec la DSI et le service Stratégie innovation sous l’impulsion du DGA en charge des systèmes d’information.
Il anime la démarche ville intelligente et l’exploitation des données avec l’ensemble des services dans une perspective de développement et d’amélioration des politiques publiques. Il organise la gouvernance et la sécurité des données (en lien avec le RGPG) et le maintien de la plateforme de données (avec la DSI). Enfin, il accompagne la transformation numérique des services qui s’appuie sur les données et l’intelligence artificielle. Il a une vision globale de l’ensemble des données de la collectivité, des interactions entre les services et une approche à 360° des tableaux de bord.
Le poste de directeur de la donnée et de la ville intelligente est créé dans le cadre d’un contrat de projet dans une démarche de transition des services et prend fin au terme de 3 années, lorsque les missions auront été intégrées aux pratiques des services.
Il anime la démarche ville intelligente et l’exploitation des données avec l’ensemble des services dans une perspective de développement et d’amélioration des politiques publiques. Il organise la gouvernance et la sécurité des données (en lien avec le RGPG) et le maintien de la plateforme de données (avec la DSI). Enfin, il accompagne la transformation numérique des services qui s’appuie sur les données et l’intelligence artificielle. Il a une vision globale de l’ensemble des données de la collectivité, des interactions entre les services et une approche à 360° des tableaux de bord.
Le poste de directeur de la donnée et de la ville intelligente est créé dans le cadre d’un contrat de projet dans une démarche de transition des services et prend fin au terme de 3 années, lorsque les missions auront été intégrées aux pratiques des services.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Promouvoir en interne et à l’externe la transformation digitale de la collectivité :
- Tracer et conduire une trajectoire de construction de la ville intelligente en collaboration avec les services fixant les grandes étapes et ayant pour ambition la mise en œuvre d'un hyperviseur
- Etablir une roadmap et des partenariats Data dans le cadre de la trajectoire de ville intelligente
- Assurer une visibilité de la ville de Noisy pour amplifier son attractivité
- Sécuriser une collaboration avec des acteurs et Think/Tank, chaires universitaires, Ecole urbaine de Sciences Po sur la thématique donnant de la visibilité de Noisy dans le marché français et international
- Construire avec le service stratégie innovation un 'urban lab' favorisant la collaboration des entreprises de la ville ou la venue de nouveaux acteurs économiques
- Développer ou créer les conditions de développement de nouveaux usages au service des habitants.
Gouverner et protéger les données :
- Créer d'un Comité numérique et de la donnée
- S’assurer de l’application d’une vision éthique de l’IA
- Sécuriser avec un prestataire la mise à jour, l'inventaire, la normalisation, les règles RGPD, les contrôles d'accès, les pratiques de gestion des actifs informatiques
Développer une culture axée sur les données :
- Accroître l’accessibilité des données
- Fournir une large gamme d’outils aux utilisateurs de données pour leur simplifier le quotidien
- Suivre l’actualité d’innovation et de DATA des autres collectivités
- Gérer avec la DSI la plateforme de données de la collectivité comme coeur du futur hyperviseur : Construire les moyens d'extraction de la donnée à disposition des services et engager une politique de Datascientist sur les données pour créer des usages nouveaux
- Nommer des référents data dans les grandes directions métiers et construire un socle culturel partagé au sein des services
- Conduire une démarche visant à développer l’autonomie de l’organisation (DSI, services gestionnaires,…) en matière de gestion de la donnée et du projet ville intelligente
Promouvoir en interne et à l’externe la transformation digitale de la collectivité :
- Tracer et conduire une trajectoire de construction de la ville intelligente en collaboration avec les services fixant les grandes étapes et ayant pour ambition la mise en œuvre d'un hyperviseur
- Etablir une roadmap et des partenariats Data dans le cadre de la trajectoire de ville intelligente
- Assurer une visibilité de la ville de Noisy pour amplifier son attractivité
- Sécuriser une collaboration avec des acteurs et Think/Tank, chaires universitaires, Ecole urbaine de Sciences Po sur la thématique donnant de la visibilité de Noisy dans le marché français et international
- Construire avec le service stratégie innovation un 'urban lab' favorisant la collaboration des entreprises de la ville ou la venue de nouveaux acteurs économiques
- Développer ou créer les conditions de développement de nouveaux usages au service des habitants.
Gouverner et protéger les données :
- Créer d'un Comité numérique et de la donnée
- S’assurer de l’application d’une vision éthique de l’IA
- Sécuriser avec un prestataire la mise à jour, l'inventaire, la normalisation, les règles RGPD, les contrôles d'accès, les pratiques de gestion des actifs informatiques
Développer une culture axée sur les données :
- Accroître l’accessibilité des données
- Fournir une large gamme d’outils aux utilisateurs de données pour leur simplifier le quotidien
- Suivre l’actualité d’innovation et de DATA des autres collectivités
- Gérer avec la DSI la plateforme de données de la collectivité comme coeur du futur hyperviseur : Construire les moyens d'extraction de la donnée à disposition des services et engager une politique de Datascientist sur les données pour créer des usages nouveaux
- Nommer des référents data dans les grandes directions métiers et construire un socle culturel partagé au sein des services
- Conduire une démarche visant à développer l’autonomie de l’organisation (DSI, services gestionnaires,…) en matière de gestion de la donnée et du projet ville intelligente
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Diplômes d’Ingénieur minimum 10 ans d’expériences
- Expérience confirmée dans les problématiques de données
- Personne-ressource dans son domaine de compétences pour les services municipaux concernés et les partenaires
- Très bon relationnel et adaptabilité
- Appétences pour la gestion et les collectivités
- Connaissances sur la sécurité des données, RGPD, stratégie et valorisation des données, visualisation des données
- Pédagogie et vulgarisation
- Relations avec les partenaires institutionnels, privés ou associatifs sur le territoire
- Représentation de l’institution dans les différentes instances
- Autonomie dans l’organisation du travail et de la relation aux équipes de la ville
- Capacité à animer un réseau d’acteurs (interne et externes)
- Force de proposition auprès de la direction générale
Conditions particulières d’exercices :
- Déplacement intra ou extra territoires
- 39 heures de travail hebdomadaires
Avantages :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
- Diplômes d’Ingénieur minimum 10 ans d’expériences
- Expérience confirmée dans les problématiques de données
- Personne-ressource dans son domaine de compétences pour les services municipaux concernés et les partenaires
- Très bon relationnel et adaptabilité
- Appétences pour la gestion et les collectivités
- Connaissances sur la sécurité des données, RGPD, stratégie et valorisation des données, visualisation des données
- Pédagogie et vulgarisation
- Relations avec les partenaires institutionnels, privés ou associatifs sur le territoire
- Représentation de l’institution dans les différentes instances
- Autonomie dans l’organisation du travail et de la relation aux équipes de la ville
- Capacité à animer un réseau d’acteurs (interne et externes)
- Force de proposition auprès de la direction générale
Conditions particulières d’exercices :
- Déplacement intra ou extra territoires
- 39 heures de travail hebdomadaires
Avantages :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.