Responsable de mission habitat saint-denis (h/f)
Offre n° O093251121000870
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Habitat et du Renouvellement Urbain regroupe l’ensemble des compétences relatives à ces politiques publiques à l’échelle des huit villes de l’intercommunalité :
Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’Habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.
Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).avec l'ensemble des partenaires publics et privés concernés..
La mission Habitat de Saint-Denis se concentre sur :
L'accompagnement du parc privé et la lutte contre l'habitat dégradé.
La coordination du Programme National de Requalification des Quartiers Anciens Dégradés (PNRQAD) et du volet insalubrité du NPNRU.
La mise en œuvre du Plan d'Action contre l'Habitat Indigne de Saint-Denis.
Le service comprend 5 personnes.: un responsable, une assistante, deux chargés de mission pour l'habitat privé, et un chef de projet pour le recyclage des logements indignes.
Le pilotage centralisé du plan d’actions de lutte contre l’habitat indigne de Saint-Denis est assuré par le directeur de l’Habitat Durable de la ville.
Le responsable de la mission Habitat contribue à la définition et à la mise en œuvre des actions du plan relevant de la compétence de Plaine Commune, et leurs déclinaisons opérationnelles .
Activités principales
Piloter des actions et projets d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé
Elaborer et mettre en œuvre des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé (PNRQAD, PLHI, NPNRU Insalubrité,)
Piloter et coordonner l’aménageur désigné par Plaine Commune
Garantir le respect du calendrier et du budget des projets opérationnels
Participer à la mise en œuvre du Plan d’Action de Lutte contre l’Habitat Indigne de Saint Denis
Animer et développer le partenariat interne et externe
Développer les partenariat: DRHIL, ANRU, Anah, CD, CRIF …
Assurer la coordination avec les services de Plaine Commune (Aménagement, renouvellement Urbain, Urbanisme…) et de la Ville
Représenter les intérêts de la ville et de Plaine Commune auprès des partenaires institutionnels et financiers notamment.
Encadrer son équipe et assurer le suivi administratif et financier de la mission territorialisée
Encadrer, gérer et animer une équipe de 4 personnes : (3 catégorie A , 1 C)
Elaborer , exécuter et suivre le budget du service
Activités occasionnelles :
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
Participer aux réunions de démarche quartier de la ville ou toute autre réunion de présentation du projet à la population
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’Habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.
Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).avec l'ensemble des partenaires publics et privés concernés..
La mission Habitat de Saint-Denis se concentre sur :
L'accompagnement du parc privé et la lutte contre l'habitat dégradé.
La coordination du Programme National de Requalification des Quartiers Anciens Dégradés (PNRQAD) et du volet insalubrité du NPNRU.
La mise en œuvre du Plan d'Action contre l'Habitat Indigne de Saint-Denis.
Le service comprend 5 personnes.: un responsable, une assistante, deux chargés de mission pour l'habitat privé, et un chef de projet pour le recyclage des logements indignes.
Le pilotage centralisé du plan d’actions de lutte contre l’habitat indigne de Saint-Denis est assuré par le directeur de l’Habitat Durable de la ville.
Le responsable de la mission Habitat contribue à la définition et à la mise en œuvre des actions du plan relevant de la compétence de Plaine Commune, et leurs déclinaisons opérationnelles .
Activités principales
Piloter des actions et projets d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé
Elaborer et mettre en œuvre des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé (PNRQAD, PLHI, NPNRU Insalubrité,)
Piloter et coordonner l’aménageur désigné par Plaine Commune
Garantir le respect du calendrier et du budget des projets opérationnels
Participer à la mise en œuvre du Plan d’Action de Lutte contre l’Habitat Indigne de Saint Denis
Animer et développer le partenariat interne et externe
Développer les partenariat: DRHIL, ANRU, Anah, CD, CRIF …
Assurer la coordination avec les services de Plaine Commune (Aménagement, renouvellement Urbain, Urbanisme…) et de la Ville
Représenter les intérêts de la ville et de Plaine Commune auprès des partenaires institutionnels et financiers notamment.
Encadrer son équipe et assurer le suivi administratif et financier de la mission territorialisée
Encadrer, gérer et animer une équipe de 4 personnes : (3 catégorie A , 1 C)
Elaborer , exécuter et suivre le budget du service
Activités occasionnelles :
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
Participer aux réunions de démarche quartier de la ville ou toute autre réunion de présentation du projet à la population
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs
Bonne culture des politiques publiques et des acteurs de l’habitat
Connaissance en matière d’aménagement, d’expropriation, élaboration de bilan d’opération
Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété,
Connaissance des outils d’amélioration de l’habitat et des procédures de lutte contre l’habitat indigne
Savoir-faire
Capacité d’encadrement et d’animation, à travailler en synergie et en transversalité
Qualités de synthèse,
Aisance orale et rédactionnelle
maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Savoir-être
Autonomie et adaptation
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Sens de la négociation et de la diplomatie
Goût pour le travail de terrain
Niveau d’étude
Master 2 ou équivalent
Spécialité : Aménagement, politiques publiques, développement territorial
Expérience souhaitée dans les domaines de l’habitat, de l’aménagement ou du développement local, de la conduite de projets partenariaux, du montage financier, de la gestion de financements publics, du management d’équipe.
Bonne culture des politiques publiques et des acteurs de l’habitat
Connaissance en matière d’aménagement, d’expropriation, élaboration de bilan d’opération
Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété,
Connaissance des outils d’amélioration de l’habitat et des procédures de lutte contre l’habitat indigne
Savoir-faire
Capacité d’encadrement et d’animation, à travailler en synergie et en transversalité
Qualités de synthèse,
Aisance orale et rédactionnelle
maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Savoir-être
Autonomie et adaptation
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Sens de la négociation et de la diplomatie
Goût pour le travail de terrain
Niveau d’étude
Master 2 ou équivalent
Spécialité : Aménagement, politiques publiques, développement territorial
Expérience souhaitée dans les domaines de l’habitat, de l’aménagement ou du développement local, de la conduite de projets partenariaux, du montage financier, de la gestion de financements publics, du management d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par :
Lien de diffusion:https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=552592612
Réf: P 2025 10 1020
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de diffusion:https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=552592612
Réf: P 2025 10 1020
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.