Psychologue (h/f)
Offre n° O093251124001462
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 2, rue Paul Langevin, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La/Le Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions psychologiques qui doivent viser à promouvoir la singularité de la personne, reconnaître et respecter sa subjectivité, ses potentialités cognitives et sa souffrance psychique, favoriser son autonomie psychique.
Missions / conditions d'exercice
Missions permanentes :
- Fonctions Cliniques auprès du patient et des aidants naturels - Appréciation du fonctionnement psychologique global : aspects neuropsychologiques (ressources versus difficultés) et handicap cognitif (répercussions sur l'autonomie...), aspects cliniques et psychopathologiques (humeur, personnalité, éléments anxieux, risques de passage à l'acte suicidaire), aspects émotionnels et comportementaux, aspects familiaux, recueil de l'histoire de vie, des goûts et des valeurs de la personne suivie
- Accompagnement psychologique du patient et/ou des aidants naturels : soutiens ponctuels dans le cadre des troubles de l'humeur et des manifestations psycho-comportementales
- Accompagnement global pour prévenir les troubles du comportement au domicile, aider l'entourage à s'ajuster aux difficultés cognitives, à soutenir l'autonomie et à adapter les moyens de communication
- Aide pour orienter vers d'autres dispositifs existants ou vers d'autres structures du réseau (consultation mémoire, HDJ, accueil de jour, ESA, CLIC, associations de malades, plateforme de répit, réseau de santé gérontologique, réseau douleurs et soins palliatifs, CMP...)
- Fonctions institutionnelles auprès des équipes de soins et d'aide au domicile et fonctions de transmission des savoirs
- Eclairage et guidance auprès des équipes pour les aider à mieux tenir compte des modifications cognitives, de l'humeur et prévenir le risque de manifestations psycho-comportementales
- Aide à la compréhension des dynamiques familiales et des enjeux au domicile pour les soignants et les aides à domicile
- Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins et d'aide
- Participation aux réunions pluridisciplinaires ;
- Accompagnement de l'équipe en cas de difficultés rencontrées dans l'accompagnement d'un patient (troubles du comportement majeurs, syndrome de Diogène, refus de soins, syndrome de glissement, douleurs chroniques, situation de fin de vie à domicile...), relais vers un psychologue extérieur pour de l'analyse de pratique si besoin
- Participer à l'information et à la formation des équipes : prévention de la maltraitance, techniques relationnelles pour les personnes souffrant de troubles avancés
- Recherche d'actions en fonction des structures : le psychologue peut être amené à conduire des études cliniques de terrain et des recherches. Elle/Il évalue les dispositifs qu'elle/il met en place
- Rapport d'activité de ses actions, anonymisé, à visée évaluative, en lien avec l'ARS financeur
- Liens avec les partenaires institutionnels.
Particularités de la fonction :
Le psychologue travaille sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction du SSIAD
Elle/Il entretient des liens fonctionnels, non hiérarchiques, privilégiés, avec l'Infirmier coordonnateur du SSIAD. Son action s'inscrit au sein de l'équipe pluridisciplinaire
La/Le psychologue est soumis à son code de déontologie actualisé dans toutes les actions qu'elle/il mène. Cet engagement assure une meilleure garantie de pratiques déontologiques pour la protection du public
Avec la direction, elle/il discute d'éventuels dispositifs lui permettant de maintenir son haut niveau de compétences, sa capacité de prise de recul et son inscription dans des groupes de travail avec ses pairs de manière à garantir son adaptation continuelle aux situations qu'il rencontre
Le psychologue est également soumis au respect du secret professionnel au sein de l'équipe du SSIAD dans les conditions prévues par l'article L. 1110-4 du code de la santé publique. Qualification et savoir-faire requis Titre de psychologue obligatoire (numéro ADELI pour protection de l'usage du titre). Spécialisations de master possibles : neuropsychologie, clinique et psychopathologie, psycho-gérontologie. Expérience dans l'accompagnement en gérontologie obligatoire (stages ou emplois antérieurs). Connaissances et compétences requises pour le poste : - Connaissances en neuropsychologie et dans les troubles cognitifs liés aux maladies neurodégénératives ; - Connaissances en clinique et en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée ; - Connaissances des dispositifs d'accompagnement du territoire en gérontologie (sanitaire social et médico-social) ; - Connaissances dans l'aide aux aidants, en individuel ou en groupe, connaissances en dynamique familiale ; - Compétences requises : adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à transmettre ses connaissances à l'oral, recherche d'action éventuelle, règles des écrits professionnels.
- Fonctions Cliniques auprès du patient et des aidants naturels - Appréciation du fonctionnement psychologique global : aspects neuropsychologiques (ressources versus difficultés) et handicap cognitif (répercussions sur l'autonomie...), aspects cliniques et psychopathologiques (humeur, personnalité, éléments anxieux, risques de passage à l'acte suicidaire), aspects émotionnels et comportementaux, aspects familiaux, recueil de l'histoire de vie, des goûts et des valeurs de la personne suivie
- Accompagnement psychologique du patient et/ou des aidants naturels : soutiens ponctuels dans le cadre des troubles de l'humeur et des manifestations psycho-comportementales
- Accompagnement global pour prévenir les troubles du comportement au domicile, aider l'entourage à s'ajuster aux difficultés cognitives, à soutenir l'autonomie et à adapter les moyens de communication
- Aide pour orienter vers d'autres dispositifs existants ou vers d'autres structures du réseau (consultation mémoire, HDJ, accueil de jour, ESA, CLIC, associations de malades, plateforme de répit, réseau de santé gérontologique, réseau douleurs et soins palliatifs, CMP...)
- Fonctions institutionnelles auprès des équipes de soins et d'aide au domicile et fonctions de transmission des savoirs
- Eclairage et guidance auprès des équipes pour les aider à mieux tenir compte des modifications cognitives, de l'humeur et prévenir le risque de manifestations psycho-comportementales
- Aide à la compréhension des dynamiques familiales et des enjeux au domicile pour les soignants et les aides à domicile
- Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins et d'aide
- Participation aux réunions pluridisciplinaires ;
- Accompagnement de l'équipe en cas de difficultés rencontrées dans l'accompagnement d'un patient (troubles du comportement majeurs, syndrome de Diogène, refus de soins, syndrome de glissement, douleurs chroniques, situation de fin de vie à domicile...), relais vers un psychologue extérieur pour de l'analyse de pratique si besoin
- Participer à l'information et à la formation des équipes : prévention de la maltraitance, techniques relationnelles pour les personnes souffrant de troubles avancés
- Recherche d'actions en fonction des structures : le psychologue peut être amené à conduire des études cliniques de terrain et des recherches. Elle/Il évalue les dispositifs qu'elle/il met en place
- Rapport d'activité de ses actions, anonymisé, à visée évaluative, en lien avec l'ARS financeur
- Liens avec les partenaires institutionnels.
Particularités de la fonction :
Le psychologue travaille sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction du SSIAD
Elle/Il entretient des liens fonctionnels, non hiérarchiques, privilégiés, avec l'Infirmier coordonnateur du SSIAD. Son action s'inscrit au sein de l'équipe pluridisciplinaire
La/Le psychologue est soumis à son code de déontologie actualisé dans toutes les actions qu'elle/il mène. Cet engagement assure une meilleure garantie de pratiques déontologiques pour la protection du public
Avec la direction, elle/il discute d'éventuels dispositifs lui permettant de maintenir son haut niveau de compétences, sa capacité de prise de recul et son inscription dans des groupes de travail avec ses pairs de manière à garantir son adaptation continuelle aux situations qu'il rencontre
Le psychologue est également soumis au respect du secret professionnel au sein de l'équipe du SSIAD dans les conditions prévues par l'article L. 1110-4 du code de la santé publique. Qualification et savoir-faire requis Titre de psychologue obligatoire (numéro ADELI pour protection de l'usage du titre). Spécialisations de master possibles : neuropsychologie, clinique et psychopathologie, psycho-gérontologie. Expérience dans l'accompagnement en gérontologie obligatoire (stages ou emplois antérieurs). Connaissances et compétences requises pour le poste : - Connaissances en neuropsychologie et dans les troubles cognitifs liés aux maladies neurodégénératives ; - Connaissances en clinique et en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée ; - Connaissances des dispositifs d'accompagnement du territoire en gérontologie (sanitaire social et médico-social) ; - Connaissances dans l'aide aux aidants, en individuel ou en groupe, connaissances en dynamique familiale ; - Compétences requises : adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à transmettre ses connaissances à l'oral, recherche d'action éventuelle, règles des écrits professionnels.
Profils recherchés
Expérience dans l'accompagnement en gérontologie obligatoire (stages ou emplois antérieurs)
Connaissances et compétences requises pour le poste :
- Connaissances en neuropsychologie et dans les troubles cognitifs liés aux maladies neurodégénératives
- Connaissances en clinique et en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée
- Connaissances des dispositifs d'accompagnement du territoire en gérontologie (sanitaire social et médico-social)
- Connaissances dans l'aide aux aidants, en individuel ou en groupe, connaissances en dynamique familiale
- Compétences requises : adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à transmettre ses connaissances à l'oral, recherche d'action éventuelle, règles des écrits professionnels.
Connaissances et compétences requises pour le poste :
- Connaissances en neuropsychologie et dans les troubles cognitifs liés aux maladies neurodégénératives
- Connaissances en clinique et en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée
- Connaissances des dispositifs d'accompagnement du territoire en gérontologie (sanitaire social et médico-social)
- Connaissances dans l'aide aux aidants, en individuel ou en groupe, connaissances en dynamique familiale
- Compétences requises : adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à transmettre ses connaissances à l'oral, recherche d'action éventuelle, règles des écrits professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365195
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
recrutement@ville-sevran.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Sevran
>Mairie, 2, rue Paul Langevin
93270 SEVRAN
>Mairie, 2, rue Paul Langevin
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
